等我赶到仓库时，那里已经空无一人。随后我去办公室，却发现杜文祥突然现身。我便打趣道：“你今天怎么这么闲？”他笑称只是过来玩玩，顺便看看。接着他问我为何不去梅岭，我暗示他那并非易事，并非我想跑就能跑到的。我没说出口，但给了他一个眼神，他自然明白我的意思，毕竟他跟老张关系紧密。说实话，我不知道他还能在这里干多久，我也没打算一辈子就干这个。这只是暂时的，以后有机会肯定会寻求改变。
后来，我们聊起了他的工作，他说那边一个月能赚两万。我便问他：“工资这么高，你干嘛还出来？”当然，我这话其实是废话，他出来肯定是因为有更好的机会。当时话赶话，我也只能这么说。接着，他们又谈到了老板开会、动员大会之类的事情。我这边倒是没什么波折。
他又提到京东的人不错，工作积极，生活节奏也快。如果待遇到位，那他们肯定愿意更努力地工作，因为多劳多得。这很正常，人都是会盘算的。如果发现了更好的机会，肯定会选择更好的行业。
然后，我们谈到了王佳伟。他现在简直是光脚不怕穿鞋的，反正是我们欠他的钱，他一点也不慌。这也是最让人头疼的地方。说起来，选择不同，发展也不同。同样是做这一行起家的，王佳伟要不是自己太贪心，现在早就起来了，哪还会像现在这样当个不成气候的老板。
还有胡老公、朱开国、王台他们，也是干了这么多年才送货的。朱开国就喜欢在他的数据线上打转，稍微偏离一点他就不想干了。可能他找到了自己的模式，有车想自己干，又赚到了钱，又认识了一些人，积累了一些资源。所以他一年的收入确实不少，二十几万的车全款说买就买，买完车口袋里还有钱。这就是他的厉害之处。但唯一不好的就是，干了这么多年，还是干着送货的活，也不知道提升自己。其实提升很关键，不提升的话，永远干这个其实没什么出息。
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