工作的不顺心是一根导火索，总是会炸醒明知在浑噩度日，却因为各种原因选择了安于现状的你。
今天的我又一次被炸醒。我对低效工作的抵制让我觉得应该去寻识自己的那个伯乐，或是创业。显然前者太偏重运气，而后者太偏重能力。刚刚摸到一些门道的我，不敢急功近利。
我想知道还有多少人，在一本正经的不务正业。拿着固定的薪资，加着班，忙忙碌碌却又碌碌无为。每天都充实又疲惫，每天都被当作廉价劳动力为给你定期发工资的人创造业绩，赚取盈利。每天都要对你的领导、你的上司俯首称臣，笑脸相迎。最后你是否能分清对你来说，什么是正业？
【理想公司形态】
高效 秩序
你的高效
汇合成为整个公司的高效
公司的秩序
让每个职员都能工作更高效
高效与秩序的是员工与公司的盈利循环系统
团体无阶层
领导与员工之间应该是一个团体，而不是雇佣所属关系。为了共同的目标、利益共同付诸努力。在工作交流上也用没有阶层感的畅谈、思维碰撞，防止固步自封、停滞不前。
而现实更多是的瞎忙低效、秩序混乱、分工不明确、领导总是高高在上。再这样的公司想要成长起来或许只能忍。从小到大，只要遇到让你情绪失控的事情，无关工作、情感，父母或是朋友都会对你说“忍一时风平浪静”。如果你是个要成大事者，你肯定也会用“小不忍则乱大谋”来安慰自己一番。
“忍”是心上插着久久不能拔出来的刀
“忍”是伤口愈合之后心上的一把利刃
能力的充实 心灵的充盈
终将决定你的“忍”是痛还是成为你的武器
【谨以此篇自省】
晚安“被人称作小可怜”的人儿们
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