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被同事孤立了,该怎么办?

被同事孤立了,该怎么办?

作者: 樱桃庄园 | 来源:发表于2019-12-16 11:16 被阅读0次

    人与人之间的交往就像一面镜子,映照出各自的为人处世。有果必有因,你被孤立了,最好首先问自己:惹恼了谁?自己说了什么话,做了什么事?是针对自己本人还是针对自己所做的事情?

    是被所有同事,还是被一部分人孤立?会造成什么影响?局面是否能够扭转?下一步需要做什么?是被某些人带头孤立,还是自动自发被孤立?只有弄清楚这些问题,才能知道怎么办。

    假定提问的人是正直善良、谦谦君子,暂时被误解,或遭遇职场低谷,被人看低踩扁。但只要堂堂正正,问心无愧,用不着多长时间,又会重俘人心,人际关系不会有多严重的影响。

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    我们来着重看看自身原因所造成的被孤立。虽然被孤立的人也许并不做错什么,自身也无可挑剔,这个我们放下不理,我这篇回答主要是说说那些因为自身原因而被孤立的人,分析都有哪些人。

    一、“冷馒头”性格致使自我闭锁

    有些人的心总是紧紧关闭着,很少对人敞开心扉,自然难以交到朋友。长时间地自我闭锁,最终的结果无非是使自己变成一个又冷又硬的馒头,颜色铁青,还没法回锅。

    谁会喜欢冷馒头?如果你是这样的性格,意味着你在别人的心中,影响力和期待值都趋于零。

    二、“刺猬型”跟人随时起纷争

    还有比冷馒头还糟糕的一类人,则是恶狗式、刺猬型,随时随地都可以跟他人发生争执,无端端就吵起来,一天到晚纷争不断。他们跟亲近的人相处也有困难,更何况职场同事。

    有人对此有一个很恰当的比喻:“这好比有一只狗,总跟别的狗打架,因为它没有尾巴。别的狗们见面彼此都摇尾巴示意,好像在说,大家是同类,我们友好相处吧。而无尾巴狗见了别的狗,心里也想着友好,可是它没有尾巴可摇。别的狗就咬它,它也只好咬回去。”

    试想,这种人惹不起,还躲不开?自然慢慢被人孤立了。

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    三、自私自利、冷漠之辈人见人厌

    哪里都有自私的人,区别在于自私的程度。有的表面装装样子,有的骨子里只有自己,把别人都看作绊脚石,极尽投机取巧,以公谋私之丑剧,还自以为人不知天不晓,可笑至极。

    比如公司里发物品、领奖金,他先知道了,或者已经领了,却一声不吭地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下。有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样的人,有过一回两回,就等于自我抹黑,谁也懒得理他了。

    四、因所傍大腿失势而被孤立

    不论自身是否强大,一般人都喜欢傍大腿,做强者的跟班,以证明自己不弱,这是人性的弱点,比较难克服。

    一旦所傍大腿调走或者失势,就难逃釜底抽薪、落井下石的命运。被孤立是绕不开的必然。

    总的来说,有种人是坏,见不得人家好;有种人是蠢,自以为是,有种人是冷漠,对人从不走心------他们被孤立是迟早的事。那么怎么办呢?按照自己的问题对症下药,该怎么改的就怎么改,该丢弃的就丢弃。不破不立,大破大立。

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    五、改变之道:

    1.相由心生

    要改变外在的不良气场,就要从心的修炼开始,心性变强大了,气质、个性都会随之变化。

    2.避免纷争

    除一些特别的场合外,应该时刻保持微笑,并关注他人的感受,避免说出格的话,做出格的事,避免无意义的争端。

    3.净化心灵

    多读书和思考,价值观也要摆正。乐于助人,助人者自助。

    4.自强不息

    人最大的靠山是自己,武装强大自己才是正道。

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