很长一段时间对为什么读书这个问题，理解的一直不透彻，总像有那么一堵墙，一边是带着疑问不断的阅读，一边是疑惑老师们讲的读书有用论的本质！或许是积累到位了，最近感到可以理解之前得到老师们所说的读书意义之所在了！
借用《如何阅读一本书》里的一句话：
关于实用性的书有一件事要牢记在心：任何实用性的书都不能解决该书所关心的实际问题。一本理论性的作品可以解决自己提出的问题。但是实际的问题却只能靠行动来解决。
也就是说，读一本实用性的书，你读完，只是完成了一半任务。
另外一半任务，靠的就是关闭了书以后的实践。
如果你读的是实用性的书，就问自己一个问题：这本书，与我何干？
你看一本食谱，回头不去拿过来做成菜，多半这本书看了没有意义。
你看一本瑜伽书，回头不用来比划两个动作，这本书还是别看了。
大概就是这么个意思。
因此，读不读书，和做事如何，没有关系。
真正决定能不能卓越行事的，是实践。
不要小看了实践的力量。
过去常说“读书破万卷下笔如有神”，不不不，别被骗了。
读书破万卷与下笔如有神之间，还差着写很多很多的实际下笔的过程。
不知道为什么学习，学习以后也不输出，那么就只是打发时间好玩而已。
这里必须要提一个着眼于未来的思维习惯：想法必须要能以行动终结。
人世间的痛苦颇多啊。
但是你去看许多人的痛苦，不在于对事情的痛苦，而在于无法行动的痛苦。
举个例子？
员工对老板有不满，认为老板偏私自己的亲信。
单纯从事情的角度来讲，认为老板偏私亲信，那么行动就两种，要么离开企业，要么提醒老板偏私有害。
但是，多数人的痛苦在于，既不能离开企业，又不能对刚老板。
唯一能做的，就是自己折磨自己，让自己在企业里越来越痛苦，越来越看不惯事情。
其实，就这个例子来讲，着眼于未来的行动还有很多，譬如说，提升自己的业务能力，升级自己的价值，为找下家也做一下准备，再不然，提升一下撕逼能力，学会拒绝帮别人擦屁股，这可以很好对刚到老板。
然而……
多数人的思维，不能导出为切实的行动。
但是，说到底，读书还是非常重要。
重要在于，人的行动会有局限性，行动到了一定的程度上，就会单纯重复。
读书，能非常好的突破局限性，给自己更多的思考方案。
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