义者，人之所宜，赏善罚恶，以立功立事
前段时间有一个朋友，他跟我提出一个问题，他说我不义。因为我把我的一个同事排除在外了，我把他解雇了。他说，那个人跟我在一起，既然有心，我为什么不能继续教他。
从这个事情上，我发现有很多人对“义”有很多偏激的理解。
因为，义者，人之所宜，赏善罚恶，以立功立事。
你要知道，我们是要守“大义”的。如果不让我自己做出正确的守义的决定，也就是说，在他做错事的时候，不给他一个正确的反映的话，也许他就会一直都有这样错误的行为。
也就是我在课堂上所说的，上天给一个人最怜悯的事情，是一个人做错事情的时候，给他一个应有的惩罚。上天要害一个人的时候，是当他做错了事情的时候，还给他好的报应。为什么说这样是害他呢，是因为他下次还会继续做错，而且可能错的更厉害。
所以这就是“义”，不单只是对这个人，也是对团队。因为一旦你漏开了一个口，就会让所有人觉得，规则是不需要遵守的。
有些时候，我们学了《素书》之后，就把“义”当做一个妥协的东西。
特别是那些人觉得，我们有“义”，你不可以怎样。所以我觉得我们要正确理解“义”，而不是把“义”当做一种妥协。还有些时候，我们会把妥协当做是“仁”，明明是害怕跟他冲突，美其名曰是一种“接纳”，这样子的情况，我们内心是知道的。
所以说，“妥协”和“接纳”也是两件事情。
千万不要把自己容易“妥协”的特性，当做是自己“接纳”的特性。这样子，很容易误入歧途，会害了自己。因为习惯了妥协之后，就是我们所说的“妇人之仁”了，“义”就随之消失了。
所以，“义者，人之所宜，赏善罚恶，以立功立事”，去执行你该执行的，这就是“大义”。
义，就是要做出一种理直气壮的反应。
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