见证了公司的大起大落

2017年4月份通过智联招聘网找到了现在的工作。我的面试官是老板，我对教培行业一窍不通，最后老板问了我一个问题：“你觉得做好这份工作最主要的是什么？”我毫不犹豫的回答到：“耐心负责。”就这样被录取了。

刚入职的工资才2000元，不过也有业绩的奖励。因对这个行业一窍不通，所以前面三个月都是在培训学习，业绩基本没有的。老板的包容和同事的帮助，半年后我才慢慢的可以独当一面，这时我的工资提升到了3000-4000元。

2019年应该是我做这份工作的高光时期，我升职到了主管的位置，工资也随之上涨到了7000-8000元。当上了主管的位置，责任更大了，带领着团队开疆扩土。但当时识人不清（聘请一个经理），被人狠狠坑了一把，让公司造成了不少损失。庆幸的是公司还是往好的方向发展。

可好景不长遇到了疫情，各行各业停工停课，公司无法营业每天都在亏损，我的工资也随之降低到3000元左右。2020年5月份通知可以全部复课，我们又看到了希望，工资也随之上涨。

正当我们公司稳步前进时，2021年7月份又给我们泼了一盆冷水，国家双减政策下来了。公司只能尽快把学生的课时消完，却不敢招新生源，10月份实在承受不住那么高的房租，只能缩减地盘。

我陪着公司一路走过来，见证了公司的大起大落，老板也感念着我，没有辞退我。现在公司其实已经没有什么希望了，只剩下一间小办公室，而员工也只有我一个人，一个星期我也只需要上两个半天的班，但老板每个月还是给我开3000元的工资，我知道这是老板对我的关照。