我们都知道，如果想要到达某个地方，方向对了才能到达目的地，方向不对，则永远不可能到达想要去的地方。
同样，决定胜负的时候，往往是你做出选择的时候就已经决定了。选择的方向对了，个人的能力只是加快达成目的的快或慢而已。如果你想要混出个人样，那么要少做以下的4件事。
1.在众人面前，不喜欢表达自己的看法
虽然说，说多错多，做人做事不要强出头，不然很有可能枪打出头鸟。于是，在需要表达看法的时候，你选择了跟随主流，不发表自己的看法。
一旦选择了随波逐流，永远不为自己争取发表意见的机会，你又如何在高手如云的团队里脱颖而出？想要混出个人样，那么你就要做到比别人多思考一些，做得比别人好一些，才有可能让别人关注到你，进而有可能变成主角。
2.做事就做事，从来不进行思考
领导让你通知其他部门开会，你就单纯地通知，不会追问一句领导是否需要进行哪些会前准备；兼职的时候，组长安排你发传单就发传单，只停留在表面，从来不进行思考，组长让你发传单是为了宣传品牌，吸引潜在的客户，提高店面商品的成交率。
做事前，进行深度思考，才能找到事情的核心，你才能运用具体的方法去解决问题。否则，如果做事只看表面，那么你只是把事情重复了无数遍而已，永远没有进步。
3.控制欲强，喜欢强迫别人
每件事情，每个人的思考方式、做的方法不一样，最终结果出来一样就可以了。而有的人因为控制欲强，一定要别人按照自己的方法来做，非要争出个胜负来。其实，只要结果出来就可以了，做事的方式，你的想法，有时候不是那么的重要。一个人，如果喜欢强迫别人按照自己的来，往往事情还没有开始，事情已经往糟糕的方向发展了。
厉害的人，是懂得如何让对方跟自己的目标一致，双方朝着同一方向努力即可。
一般的人，只会通过控制别人按照自己的方式来，事情往往还没开始，就已经把人得罪了。
4.固执己见
有的人在开会的时候，遇到别人的看法和自己的不一致，可能会简单粗暴地打断别人的发言。而有的人，则会先等对方发表完意见，再不急不缓地陈述自己的意见，给对方发表意见的机会。
每个人所说的话，代表了这个人背后真正的意思，当别人的意见和自己的不相同时，最好不要急急忙忙打断别人的发言，而是应该倾听，并思考别人到底为什么这么说，这样才能发现自己与对方的不同的思考方式，取长补短，化为己用，也才有可能让自己获得成长。
每个混得好的人，实际上是他们做出了一系列正确的选择，同时，在这个正确的方向上不断努力的结果。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。
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