我们都知道,如果想要到达某个地方,方向对了才能到达目的地,方向不对,则永远不可能到达想要去的地方。
同样,决定胜负的时候,往往是你做出选择的时候就已经决定了。选择的方向对了,个人的能力只是加快达成目的的快或慢而已。如果你想要混出个人样,那么要少做以下的4件事。
1.在众人面前,不喜欢表达自己的看法
虽然说,说多错多,做人做事不要强出头,不然很有可能枪打出头鸟。于是,在需要表达看法的时候,你选择了跟随主流,不发表自己的看法。
一旦选择了随波逐流,永远不为自己争取发表意见的机会,你又如何在高手如云的团队里脱颖而出?想要混出个人样,那么你就要做到比别人多思考一些,做得比别人好一些,才有可能让别人关注到你,进而有可能变成主角。
2.做事就做事,从来不进行思考
领导让你通知其他部门开会,你就单纯地通知,不会追问一句领导是否需要进行哪些会前准备;兼职的时候,组长安排你发传单就发传单,只停留在表面,从来不进行思考,组长让你发传单是为了宣传品牌,吸引潜在的客户,提高店面商品的成交率。
做事前,进行深度思考,才能找到事情的核心,你才能运用具体的方法去解决问题。否则,如果做事只看表面,那么你只是把事情重复了无数遍而已,永远没有进步。
3.控制欲强,喜欢强迫别人
每件事情,每个人的思考方式、做的方法不一样,最终结果出来一样就可以了。而有的人因为控制欲强,一定要别人按照自己的方法来做,非要争出个胜负来。其实,只要结果出来就可以了,做事的方式,你的想法,有时候不是那么的重要。一个人,如果喜欢强迫别人按照自己的来,往往事情还没有开始,事情已经往糟糕的方向发展了。
厉害的人,是懂得如何让对方跟自己的目标一致,双方朝着同一方向努力即可。
一般的人,只会通过控制别人按照自己的方式来,事情往往还没开始,就已经把人得罪了。
4.固执己见
有的人在开会的时候,遇到别人的看法和自己的不一致,可能会简单粗暴地打断别人的发言。而有的人,则会先等对方发表完意见,再不急不缓地陈述自己的意见,给对方发表意见的机会。
每个人所说的话,代表了这个人背后真正的意思,当别人的意见和自己的不相同时,最好不要急急忙忙打断别人的发言,而是应该倾听,并思考别人到底为什么这么说,这样才能发现自己与对方的不同的思考方式,取长补短,化为己用,也才有可能让自己获得成长。
每个混得好的人,实际上是他们做出了一系列正确的选择,同时,在这个正确的方向上不断努力的结果。
我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路。
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