日更第259天
《高效能人士的7个习惯》这本书早就有耳闻，但是一直都没看过，一是因为觉得书名太鸡汤、没有想打开的欲望；二是因为觉得不就是在说「7个习惯」吗？那我只要知道是哪7个习惯就行了，没必要看书了呀。其实这种想法正是犯了一稼老师所说的「妄想一遍就全学会」的毛病。
这次借着写作业的机会打开这本书，发现书中很多观点的确是金玉良言，就是满满的干货。但是换做以前，我就会觉得这些都是「正确的废话」，对我一点新的帮助都没有，实际上是我自己还没有吃透这些底层的东西。
在前三章的阅读中，我最大的收货是：
1. 平衡才是效能的精髓：
真正的效能应该包含两个要素：一是「产出」，即金蛋；二是「产能」-- 生产的资产和能力，即下蛋的鹅。重蛋轻鹅、重鹅轻但，都不能带来长久的发展。
比方说，赚钱的能力是「鹅」、赚到的钱是「蛋」，如果只注重于赚到多少钱，忽略培养赚钱的能力，那么等到能力跟不上的时候，自然就赚不到钱了。如果只注重培养能力，但不在意赚钱，那么结果可能也是还没等到能力培养起来就饿死了。
2. 习惯是一套组合技能：
包括知识（做什么、为何做）、技巧（如何做）、意愿（想要做）。为什么很多好习惯都很难养成？因为我们可能只注重于其中的某一个方面，比如说过于强调自律的重要性，只强调「意愿」，但忽略了「为何做」和「如何做」。
3. 自我成长这条路，没有捷径：
大多数人只是在等待命运或者贵人的安排，而且想要的东西太多、又太急切。但只有自己先「由内而外」的改变，然后才能去影响周围的人，最后才能真正改变。
正如辉哥所说：人的一生就好像果子成熟，不能着急，也不要松懈。
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