你是否清晰自己所处赛道所处行业的未来3-5年的趋势，
如果清晰程度满分10分，你大概会是几分？
如果再提高两分，你计划怎么做？
未来我的第一职业规划路径是向人力资源进军。
目前我个人的状态是从事行政管理工作，时间相对充裕我有更多的时间在下班后来学习相关知识。
人力资源六大模块，一般企业最多就是用到招聘、薪酬等这两块，基本上就是做的事务性工作，但是如果从全局观来看，人力资源其实是一个很重要的职业，关键在于领导者是否重视，而你又是否给予到专业性的建议。
首先如果想做好人力资源这样的一个岗位六大模块专业知识一定要扎实，熟知相关法律法规，参与企业战略规划，经营等，这些核心的专业点。
目前小企业不重视这个岗位，大集团可能相对要重视些。
对于行业未来发展我个人觉得我只能打4分，说实话之前没做过分析，更多的是通过书本、网上资料等来接触的这个岗位知识。目前也只有资格考取二级证书。但是随着时代发展，企业最贵的资源就是人，我想未来人力资源企业领导还是会比之前要更加重视，所以跟对人很重要。
如果要增加两分，我需要做哪些努力。
1、熟悉专业知识、相关法律等基本的岗位必备能力。
2、提升综合软实力，写作，公众表达，管理，情商等。
3、找一个好的公司平台跟对人。（找一个向上发展的行业
4、对标人物，提升自己。
5、考取一级证书，及学历提升。
6、多向同行优秀前辈学习。
7、做好前面几点，我想应该可以成为一个合格的HR，再探索更多的可能，比如职业生涯规划。
想是问题，做才是答案。
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