歧视

歧视是普遍存在的现象，有偏好，有信息不对称，被歧视者收到损害，而歧视者也不是全然没有损失，这不是替歧视者辩护，歧视必付出代价，而且会会根据代价大小，决定歧视行为的难易。

对于自身利益相关，歧视自然会被摒弃，例如在竞争激烈的地方，歧视往往会带来损失，机会的错失，自然会淡化歧视，而小地方安逸的地方，歧视所带来的自身利益损害小，更容易做出歧视现象。