在会上，领导骂我骂的像条狗

在会上，领导骂我骂的像条狗

2019.5.22 对自己说：不要让不和谐的人和事，影响了自己对目标的追求。

清早起床，存满阳光，拥抱太阳️，满满的正能力。迎着朝阳跑了个五公里，擦去汗水的那一刻，心情美美哒。在海拔3500米的昌都，每周都能按照自己的运动计划，累并快乐着。和往常一样，上午正常开早会，参座问各部门一天的安排，有两个股室说没事，这根导火索引爆了参座的军火库。“没啥事？那你们两个部门一天就坐在办公室喝茶玩手机？！”随即话锋一转，“梁晓宇，你他妈的说一说，尼玛每周都下去检查，你说你给基层解决了啥实际问题没有？每次下去检查，都他妈的说没问题。这蹲点的干部一查，反馈回来的都是问题。你起来、你他妈的说说哪个单位没有制度牌，把周工作计划表和作息时间表直接贴墙上面了？你他妈的知道不知道？一天检查检查，最后没Q个建议和反馈，你最近别下去检查了，好好反思反思。”之后参座对这件事展开讲了有二十分钟，当然我是站着把会听完的。虽然把我骂的像一条丧家犬，但是我心里面很坦然。你以为这就结束了？还没有，开完早会，估计是领导骂的不过瘾又单独把我叫到办公室去，又是一顿狂轰乱炸。这是来CMB第三次灵魂上的洗礼了。从领导办公室出来，关上门的那一刻我笑了。

在会上，领导骂我骂的像条狗

2012.12.15 对自己说：风风火火干工作，不受气、不售气。

大学刚毕业，带着满腔热血下了基层，当了排长，从被管理者到管理者的转变，不止是身份更重要的是能力。带着一股子初生牛犊不怕虎的劲，时时怕落后，事事冲在前，处处做表率。当时也没啥想法，就感觉刚毕业就得多干点。2012.12.15，一个新兵因为班长批评了几句就给家里面打了电话告了状。恰好这位家长和我的W姓领导有点八竿子算是打得着的关系。W姓领导集合所有干部，连一句过渡的话都没说，上来就是劈头盖脸一顿骂，而且还是指名挂姓。当时我整个人都懵了，就好像还没明白咋回事就说你中了500万，但是在我这却是踩了一脚狗屎。因为这次是我当了干部后第一次在这么大场合被这么直接了当的批评，所以这个日期记忆犹新。等我缓过神来，W姓领导仍然意犹未尽，开始说自己当初怎么怎么的，看看你们现在…………头脑一热，就开始和他互怼。我的观点就是，你凭什么任何调查就在这破口大骂，要真是我带的班长违反了带兵纪律你处分我都可以，要不说是年轻气盛，想想那时候真是初生牛犊不怕虎，什么功名、利禄都抛在脑后，先过了嘴瘾，不管后果如何起码当下不能受委屈。结果可想而知，事情成功地从班长和新兵的故事跳转到了梁晓宇顶撞上级、不服从管理、无视纪律的违规违纪的问题。全Y军人大会做完检查后我很气愤，当时就想，以后在工作上再受了气必须怼回去，人活一口气，大不了脱了这身衣服走人。

在会上，领导骂我骂的像条狗

别活在别人的眼里，也别活在自己的情绪里。

一转眼七年过去了，不知道期间和领导、上级、同事怼了多少个回合，工作上的、学习上的和生活上的，从以前那种不受半点气的各种怼到现在你骂我我还能用微笑回应你，确实经历了太多。人就是这样，一边奋力前行一边自我疗伤。尤其是年初经历了人生的大起大落，对这个环境更是看透了许多。“生活在此处、不在别出；在你的心里，不在别人的眼里。”以人为镜可以明得失。那些不顾任何场合就破口大骂的领导，也正应了那句话：发脾气是本能，控制脾气是本事。以他们为镜，鞭策自己做一个有内涵的人。反之，把领导的“批评”当做自己这方面的不足，以后努力弥补。真正做一个内心强大的人。

在会上，领导骂我骂的像条狗。感谢你的言语激励，强大了我的内心，也让我努力有了方向。