之前提到，社群运营的底层逻辑是人逻辑，那么怎样才算是践行了人逻辑呢？最终是要让社群成为一个有温度的地方。
一个社群有没有温度，是可以明显感受到的，就拿我加入的一个群来做例子吧。
这是一个放生群，非常活跃，而且彼此链接做很棒，既有作为核心的群主，又有多个活跃的群友形成网络。只不过因为这个群的主题是放生，非常纯粹，大家有共同的信仰，而且约定不得有任何的商业内容。
群内每天都有很多条消息，但是并不会反感和厌烦，反而读起来非常吸引人。群里组织的线下放生的消息，会用图片、视频甚至直播的方式，来跟大家沟通。平时大家说话也不是那种一本正经，而是充满了生活气息，活泼有趣。而且哪怕是产生争执和论战，也让人觉得淋漓尽致、快意人生。——这就是温度！
单纯看这个社群的运营，是具有非常大的价值，例如群主的感召消息，可以一半天内募集几万资金，而且都是平头老百姓。当然，这里也有个前提是，近十年群主积累下的良好信用，以及高度公开透明的项目。
尽管这个群没有用于商业，但仍不妨碍它是一个地地道道的高质量社群。
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