回到自己的办公室,先喝了口水,坐在电脑前,仿佛总觉得有些不对,究竟哪里不对,却又说不上来。章锐的那些话,使得吴晓奈想起一些事来:差不多一年前吧,不断公司的一些部门都进了一些有“背景”的员工。进就进吧,反正和我也没什么关系,该干嘛还干嘛。可是时间久了,总觉得有些跨部门的工作处理起来不那么顺了。当然给的理由主要都是按规范做事这类的套话。这样带来的直接后果就是项目工期的延长,客户投诉量的增加。部门之间相互指责和扯皮多了起来。看目前的态势,估计不久以后对自己的工作也会有不同程度的影响,到那时又该如何面对呢?......(未完待续)
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