古老的智慧：“业”被用尽即死。
任何事情都有结束的那一刻， “业”就像大海一样隐藏在海面的波涛之下，支持着企业从生到死的每一个时刻。那么我们如何来克服事物表面上看起来不可避免的终结呢？这个时候“业力再投资”的理念就能来拯救我们了。
如何种种子？
种到你的事“业”伙伴那里。在以前，当庄稼还是靠人力耕作的时候，无论情况多么糟糕，无论家人多么饥饿，农夫们都不能违背一个原则：那就是“必须”留出当年收成的10%为明年的庄稼做种。没有人会愚蠢到把明年庄稼的种子给吃掉！多么智慧的农夫！今天你去把奖金支票兑现，然后带着项目组里所有成员和他们的爱人，去一家上好的餐厅请他们吃饭。这种庆祝，这种感恩，在业力管理中是不可或缺的——因为你真正在做的，是庆祝这种使“业力管理”得以成功的理念：你使我获得了成功，这是因为“你让我使你”获得了成功，而现在我们（也就是这个“大我”）都因此获得了成功。这样的庆祝本身就是最强大的业种。所以尽情的庆祝吧！你会看到这是另一种“业的反馈”，不过这是一个好的循环。你从第一次成功的收获中取出一笔可观的财富和你的事“业”伙伴们分享，已表示庆祝，一示感激。于是，尽管制造出第一次成功的“业种”已经衰败，但后续者已经跟上。这样一来，一个循环向上的圈就产生了——这是一个可以用到生活各个方面的理念：你的工作、健康、人际关系，以及你的生命本身。
当你们在外庆祝的时候，你的老板就在家里阅读你为员工们写的表扬信。这封信里详细地罗列了每位员工在工作中所展现的特别才能：能够为公司今后的项目所用的才能——当然前提是给他们涨工资。你甚至还为他点出了两三个已经展现出领导潜能的员工，他们可以在公司的培养下代替你称为项目经理。你很清楚让你升职的唯一方式就是为你的旧职位找到接替的人选——这就是“业力管理”！
越来越忙和越来越成功不是一回事。如果你能学会在必要的时候头脑清醒地忙碌，并在必要的时候，停止忙碌，让自己去梦想和创造，这样一来你就会在“业力管理”中获得百试不怠的成功。
我们要学会的不是“如何休息与放松”。休息和放松会不请自来：只要我们能够彻底地减少在白天对于过度刺激的追求，我们就可以踏踏实实地睡好觉，然后容光焕发地醒来。唯一真正完全学会一样东西的方法，就是教会他人。没有什么比教会他人如何获得成功，并看着他们付诸实践更令人满足的了。因此我们真心鼓励你向他人传授“业力管理”的知识。
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