三年又三年

三年前的这个时候，肯定没想到自己三年后会还会在这里，更不会想到和这里再续签了三年。那句台词怎么说来着的："明明说好是三年，可三年之后又三年，三年之后又三年，就快十年了老大！" 当和人事调侃这件事的时候，HR笑称下次你们再签就可以无限期了。

这次合同采用了本市统一的模板，没有写具体的金额，薪资除了每年调薪以外还会和销量的好坏进行挂钩。我在签合同的一个月前有咨询身边朋友合同续签的注意事项，最后核心让我关注的是给薪酬确认单以及保留书面沟通证据。但真这一切发生的时候，也没再过多留意，填好自己的基本信息就走人了。

回去的路上，思绪一点点回顾之前发生的林林总总，这三年半过得也太快了吧。自己最初刚进来的时候发现自己分到了eng的产品岗，这是一个在未来注定会被淘汰的岗，那时候对于ev还没有特别清晰的认知，单纯觉得现在的岗位没有特别好的发展前景。

工作的头半年，彼时刚刚熟悉流程，每次师傅还会带着我去跑各个部门，大夏天往返一趟车间衣服准浸湿。那时候时候脑海里总有个声音在告诉自己“快逃”，不体面的工作环境、微薄的薪资待遇、逐渐下行的市场行情这些都是让人很崩溃的点。

对于离开也并非没有尝试，这三年中有两年的时间在零零总总的学编程，PYTHON和C都只停留在能跟着敲点代码但是脑海里没有成系统。这个阶段为了督促自己有报很贵的学习班，听视频课的头一两年总是进度很慢、即使有规划也没有能特别好的去执行；后来到了AI训练，直播课随着任务的不断迭代，吸收的速度逐渐跟不上上课的速度，每次听课都变成了很大的折磨。这些是刚出社会能感受到学习一定有用的内容，学了就能找到工作拿到高薪，但是在某一刻我很厌恶逼着去学这些内容的自己。对于尝试，我慢慢发现自己并不是一个很擅长学习新东西的人，单纯的花钱也没法让我因为内疚去好好学，任务一旦开始拖沓就会假装没有看到然后放弃。

在这个过程中也不是全然没有收获，去年有稍微停下来好好看了管理学并考了PMP证书。这个是短时间的一个突破，在整个学习的过程中有了对项目和对质量新的思考维度，有幸在一些售后质量改善的问题上发挥了用场，推动搞质量的同事更专业的解决了问题。作为一个社恐的敏感者来说，我意外发现自己很久没有工作的时候哭了，大概这也算是一种成长或者说开始慢慢学会让自己不再受委屈。这几年身边的人和对接的人换了一批又一批，在长期的沟通中慢慢能发现什么问题找什么样的人更能解决，有些事开始会更早的时候去思考风险和隐患。

如果要说这三年有什么最大的改变，就是在今年四月的时候我开始尝试双脚落地，在日复一日的工作中会思考到底这些“过时的”系统是怎么运转的，逐渐在工作中发现还是有不少可以学习到的地方。在这半年的过程中，我发现对我来说比较有效的学习方式是去在日常中使用，不断地使用一点点挑战再不断地去精进。诚然在这样一个安全区中很危险，只去做自己熟悉的事而不去承接更有难度和挑战的事，但我真的害怕一直处于患得患失的状态中。

后面的三年会怎么过呢，首先还是会聚焦眼下要完成的工作，然后在能力之余多承接一些边界外的活以更全的视角审视整个开发流程，最后有合适机会能转到前沿部门或乘用车市场自己一定要把握住。工作之余持续跟进最新电/科技的进程，希望有一天能在文字或表达方面能展现出自己对行业更深刻的理解。