近日一位工作两月从中关村辞职去考研的毕业学生事件引发大家对本科是最低学历的讨论。
纵观现在大学生遍地开花，已经从过去的众星捧月变为最低门槛，不少企业招人标准“本科学历及以上”。如果是编制内的工作对学历要求更是严苛，不是硕士博士都摸不到门。
为什么现在大学生这么不值钱，因为大学生处于严重过剩的状态。国家义务教育的普及、人民生活水平的上升、大学的不断扩招以及放松标准都使得大学生数量膨胀式增长，然而市场的需求确实难以跟上。
虽然用人单位强调能力等，但是在不能确定毕业生能力的条件下，学历筛选成为最便捷有效方式，硕士博士必然被优先选取。
大学生的掉价直接导致近年考研的火热，不少人压根都不知道自己考研为啥，只是不想过早进入职场，亦或是跟随大家的潮流。社会过高的拔高学历，使得很多人也把职场不顺利归于学历太低，一头挤向考研大潮。
但是，考研之后就能保证找到好工作吗？答案不是肯定的。很多人都是被逼着去考研，拿个研究生学历才是重点。很多企业也追求美化公司整体形象，对高学历求职者更加倾向。在大学一些地方都要求博士数量必须满数才不显得落后，只要招个高学历的作为招牌就行。
等到考研结束后走入职场，很多人发现花费二十多年学的知识没有任何用处。一个专业建筑的可能最后成为互联网工作者；一个汉语言专业的可能变成小学英语老师。
高校“重科研，轻教学”，其首要目标不是为了培养人才而是重项目、论文等纸面东西。学生毕业后事业发展如何、是否成才、德智如何都和高校评估、资金来源、教职工升迁待遇无关。在这种机制下，教育和市场脱节已经成为共识。
学校里开设的教程几十年难得一变，一份教案可以用几十年，不同时代不同学生接受者同样的教育内容。学校知识重视应试，缺乏对学生各种职场能力的培养，一旦进入职场就会很茫然，所学的知识也成为永久的记忆。
按照正常标准来算，中小学12年加上上大学4年也就是读到22岁你才是社会最低学历，还是是吃家里饭的青年。如果加上硕士3年，博士3年，算起来，到28岁你才能正式进入职场占得一席好地。
28岁是什么概念那，也就是说你这一生最好的年华都在里面了。但更加可悲的是，如果你以后的职业与所学不挂钩，那么你几乎是白白浪费了二十多年时间。不能否认这些学习对你整体素质有提高，但是代价似乎太大。
对高学历的追求本来是一件好事，但是现在最大的问题是，过分追求表面上的学历，忽视了那张毕业证的真金含量。真正到做事的时候，我们发现很多高学历的人员没有职业教育出来的人员专业。
我访问过很多大学毕业生，谈到大学很多都是感概荒废了4年时间。大学生的普遍生活状态都是上课迟到玩手机，晚上睡在寝室通宵玩手机，懒惰松散，期末随随便便应付考试，不挂科就行，直到毕业将近才悔不当初。
在我们长期的教育中也是上了大学就是进了天堂，好像大学就是用来归还过去几十年用尽命高考的亏欠。我们的大学真正能学到的实在是太少太少，以至于不得不走向硕士博士。但是我们22年读书时间不够吗？难道一定要读到中年才合格？
归根到底，不是我们的本科学历出了问题，而是我们的教育水准，教育机制出现问题。一味的增多读书时间，拔高学历，却不是专注于提高教育质量，实在是一件让人愤怒又无奈的事。
读书从来都是有用的，是扩展知识，提高思维视野的必备品。但是如果乱读书，不根据自己需求读书，那么你除了获得一堆废铁外还会失去最宝贵的时间。所以我们真正要讨论的不应是要不要考研，而是如何提高大学含金量，和市场接轨，让大学变得举足轻重。
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