我们的沉默寡言

小蚂蚁和大鳄鱼

原文链接：我们的沉默寡言

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沉默的大多数中，你是其中之一嘛？

  我什么都不知道，所以，你不要说了

  我什么都不想说，所以，你不要问了

  我什么都没有想，所以，你不要猜了

  在你的生活当中是不是也有很多这样活生生的例子？当时你是怎么一种心情？是觉得自己太不能理解对方了、是觉得对方太不可理解了、是在反思、还是在心里默默的骂了无数声“草泥马”呢？估计更有甚者已经不满足于简单的动口去思考了，是动手动脚的估计大有人在，看到这里觉得你就是这样的其中一位的读者可以悄悄的举起你的小手了，记住是男左女右、不是女左男右好不好，同时我想告诉你一句，大兄弟（大妹子），淡定一下，我采访一下，这样做之后你后悔嘛?后悔的能跟对方道歉嘛？不后悔的下次遇到这个情况看还可以这么理直气壮的做嘛？

  简单的想了一下，这样的情况大概有这么几种情景。

  情景一

  小宁爸爸:“小宁，刚才奶奶给你东西吃，你拿过之后怎么不吃，也不说声谢谢呢？”

  小宁：沉默不语，半天没有说出一句话，看着爸爸责怪的眼神，最终忍不住“哇哇”的哭出声来。

  事情的背景是这样的，上次小宁得了肠胃炎就是因为吃了不该吃的东西，结果输的点滴，因为他肠胃一直不好，所以妈妈就告诉他下次不管是谁让他吃东西都不能随便的接过来就吃，要是不听话下次又不舒服了，妈妈就不管他了，因为上次小宁输水记忆尤新，所以这个妈妈不在旁边，他一时不知道自己该不该接过奶奶给他的东西，接过之后该不该吃，作为孩子他想吃，但又不敢吃，怕妈妈生气，又怕自己不舒服妈妈担心。

  所以当孩子不说话的时候不要吼，不要吵，不要用责怪的语气质问他，孩子的心理承受能力是很低的，是需要我们去守护和呵护的，解决跟孩子之间的问题，最重要的是要引导，因为孩子知道的东西少，想法比较单纯单一。

还有就是当孩子变得沉默少言的时候，他需要的的可能是更多的陪伴和心理疏导，作为大人或者家长不能盲目的用自己的处事方法去跟孩子沟通，毕竟不是谁的声音大谁就有理的，就像是有时候孩子觉得委屈了要么大哭大闹大叫、要么不言不语不抬头，这样的情况都是作为家长之前的引导和教育方法不对造成的，所以不要说孩子不学好的，孩子不好带、孩子不好教育，作为家长您反思过自己的行为举止嘛？

孩子的内心大部分都是被家长伤害到的，孩子的言行举止也都是从父母家人哪里学来的，他们还小，小到不能分辨对错，他们最基本的学习能力就是从模仿开始的，希望大家熟知这些，不要因为自己犯得错误反而怪罪到孩子身上。

  情景二

  老板：怎么这个月的业绩这么差，你们到底有没有把心思放在工作上，不想在这里做的都他妈给我滚蛋，该滚哪滚哪去，一个个的跟猪一样，做事都动动脑子好不？公司花钱不是养猪的......

  员工：下面沉默无一声，大家心里的想法不一，

甲在想，我才来一周不到，原来老板是这样一个人，一会儿会议结束我就走人，省的整天被骂；

乙在想，我是来上班赚钱的，又不是来整天听你放屁的，没有业绩我更着急啊，就那么一点底薪又不够我一个人的开销，要是每天你能少说点没有用的废话，我还有多一点的时间去工作呢；

丙呢，在想，等发了工资老子就走，多出来的这几天我就当白干了，我也不稀罕你的这份工作，我工作是为了赚钱没错，但也不是每天来受气挨骂的，整天这样下来就像自己欠公司八百万一样；

丁呢，在想着这个会估计又要开到下班了，而且很有可能会更久，我下班吃什么呢，别到时候人多的都没有坐的地方就他娘的无语了，这个智障整天说这么多可能是在说她自己呢，跟我又没什么关系......

  如果老板总觉得自己是老板，别人都是员工的话，那么很有可能，这是一个没有前景的小公司，没有行业地位，没有竞争优势，没有企业价值，最基本的道理，在一个企业中最累的应该是老板，因为老板是给所有员工打工的，老板、员工和公司企业是一个命运共同体，任何一方面的不足和缺失都是整体不健康的一个表现，企业发展的过程中遇到问题是需要大家一起齐心协力面对的，不是随意指责推卸责任的，问题一起面对解决了就越来越小，互相推卸指责的话，问题只会越来越大。

  一个人能承受多少，你就能得到多少，欲带皇冠，必承其重就是这个道理。所以指责别人的时候，你先好好的问问自己，你职责范围之内的事情做好了嘛？别人没能做好，你事先帮到他们了嘛？你是在自责还是在指责别人的不对推卸自己的责任呢？对于这个问题你有想过解决的方法嘛？

  情景三

  老公：“媳妇儿，你最近是不太舒服嘛？”

  媳妇：看着老公欲言又止的说到“我想睡觉了。”

  在两个人的生活当中，如果一个人不想说得太多了，一定是受了什么委屈，而且他觉得这个很明显就能看的出来，结果对方就是没有发现，觉得对方一定是没有用心，没有把注意力放在这件事情上，觉得对方没有在乎到自己的真实感受，

  两个人相处组建成一个新的家庭，不仅仅是缘分使然，也是爱的力量把两个相爱的两个人紧紧地抱在了一起。

那么要更好的在一起，首先是彼此之间的理解和尊重，彼此体量、共同成长和改变，为了更好的明天，也为了把更好的自己给自己最爱的人。

  不要计较谁付出的多了、谁做出的让步大了、谁改变和牺牲的难以想象了，你就问自己一句，对面每天跟自己相处的这个人你喜欢嘛？他爱你嘛？你们是不是都在为了彼此能够更好努力着？对方的举止行为你能理解？你自己是否也是这样的？

  在一起时间长了，不是意味着一个不说、一个不问的这么沉默过着看似两个人实则一个人的孤独寂寞生活，偶尔的不言语是理解和默契，长久地不言语是彼此伤害，而且越是亲近在乎的人带来的伤害越是致命，作为人类这一高智商复杂性动物也是往往会犯低级错误的，比如说了最伤人的话给最亲近的人听，所以常思自己过，莫论他人非。

  两个人在一起最本质的意义在于，能够给对方带去更多的快乐，帮对方分担尽量多的忧愁，如果最终的结果不是这样，那么也许就没有一起走下去的必要了吧，尽自己最大的努力去解决问题而不是去制造问题（这里的问题不在大小），用心很重要，态度也很重要，因为这样的结果始终会被对方感受到。

  爱一个人的方式有很多种，不是一味的按照对方想要的方式，也不是固执的按照自己的方式，对他好只是其中最基本的前提之一，日常生活中的一个简单的言行举止有时胜的过不合时宜的千言万语。

  为了孩子，为了家人；为了生活和工作，你做好准备了嘛？

  不要随便的就不说话了，爱你的人会很担心，不爱你的人会偷偷开心。所以，我爱你，我对你有足够的爱心和耐心，你一直都在我心里，那么，我在哪呢？

  用心去沟通，像孩子一样的对待你身边的人，毕竟我们都是孩子！