首先我想告诉你：我就是四十多被公司裁掉了。裁我的的这家公司是一家上市公司，我所在的是子公司，因为子公司经营持续不好，最后抛售，而我被列入裁员之中。
我是一年前被前公司裁掉的，那时我是公司的一名技工。公司补偿四万多，而我在这家公司工作十一年还差几个月。
以上是我的一段被裁情况，我再告诉你：我走向何方？
首先再对你说：被裁迷茫失落痛苦吗？有人会，但我没有以上的情绪。因为什么？因为我在这家公司工作的时侯，就明白了一个道理：我不会给这家公司打工一辈子，任何一家公司也没有包我能在他那工作一辈子。当时我对自己的要求：我在这家公司干的同时，也要让自己变成一块不断的“钢”，要能适应公司需要，自身也能发光。我用业余时间尝试了一些自己喜欢的爱好的事情，最终还从中得到了少许金钱回报。这一点很重要，这让我当时在公司工作时充满了自信（记住是充满自信，但千万别自负），并让我在之后面对被裁员时也显得不那么迷茫。
一定要明白：现在这社会，别说四十多会被公司裁员，二十，三十，以及五十，六十，那一个年龄段没有被裁员的可能？答案是：没有。
一定要明白：经理有被裁的，工程师有被裁的，何况一个普通员工。
一定要明白：公司都有倒闭，何况公司里的员工被裁。
以上你若不明白，即使以后找到新工作还有被裁的可能。
未来的公司，员工你自身要体现出对所工作公司的重要的同时，还要有万一离开公司要有“独活”的能力，也就是我们所说的“独自求生的能力”。只有这样，你作为员工，公司不敢小视；你离开公司，依然可以从容面对。
在这说一下：四十多岁被公司裁后如何做？其实很简单：若现在没什么资本选择，就先低下头求“活”。大白话就是：先找一份能保障基本生活的活干着，并寻常着机会，同时要从各方面增强自己能力。记住：你今天因裁员面临的所有害怕，徘徊，迷茫和无助，都是你之前太过享于“安乐”的结果，那么现在为了未来好过的，就让自己先受点罪吧。
最后我在这里说一句：我现在在给一家私人老板打工，我尽我力。老板也很信任我。
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