《天道》里面，丁元英和芮小丹有过一段关于强势文化和弱势文化的阐述，引发了思考。
“强势文化造就强者，弱势文化造就弱者”这是规律！也可以理解为“天道”不以人的意志为转移。
“透视社会依次有三个层面，技术，制度，文化”小到一个人，大到一个国家，一个民族，任何一种命运都是那种文化属性的产物”。
因为自己的浅薄于无知，我不敢去遑论文化。文化涵盖的面太广泛了，它无所不包，人们的一切衣食住行都盖其中。但是我们可以从中这个概念中得到一些关于认识上的提升和改进。对于我们的成长有一点点帮助。这就可以了。
一个人的当前状态，其本质上是他骨子里文化的反应；其核心，还是在于他的血液里流淌的文化属性。人，永远在成为他所渴望的那个样子。
强势文化就是以实事求是的态度，去遵循客观规律的文化，万事皆按规律办事，不以人的意志为转移的实事求是。
弱势文化就是依赖强者的道德，期望破格获取、不劳而获，梦想一本万利、一夜暴富，期待救主的文化，本质上就是依赖和跟随。
强势文化造就强者，强者积极主动，他们尊重客观规律，不断升级自己的认知，调整自己的行动，他们是自我的主人，他们不断的进化，他们是这个世界的创造着，他们在改变着这个世界。
弱势文化造就弱者，弱者顺从依赖，他们渴望强者的帮助，顺从权威的意志，“听话”、“老实”是他们的标签。他们也幻想着能得到自己想要的，但是寄希望于他人的给予，而不是通过自己的奋斗。
标签之一：“靠”
“在家靠父母，出门靠朋友”，一个“靠”字，足足反应出了这一点。
总是期待着自己不付出或少付出，依靠别人得到自己想要的东西。其实到最后我们发现，天下没有免费的午餐，你能给别人提供多大的价值，你才会从别人那里得到相应的价值。
殊不知“靠自己”才是最靠谱的。
标签之二：“等”
生活中，会有一些人等着父母给我们安排好一切，工作、结婚、买房这些大事，都依赖父母的帮助和决定。本该自己做的事情，自己没有做，最后会发现自己慢慢变成了无能力的“巨婴”。
工作中，我们等着领导给我们分配任务，甚至等着公司给我们涨工资，我们把自己交给了组织。放弃了主动的思考和行动。等着外界的环境一变，却发现自己除了一点点糊口的技能，其它的都不会。
标签之三：“要”
想要得到的东西，不是通过正大光明的努力奋斗，而是想方设法的去通过其它各种手段巧取豪夺。本质上不是凭借自己的实力去争取，而是不付出或很少付出就想得到。于是产生了各种阴谋与诡计。
那些生活中的有着一定成就的人，他们无不闪耀着强势文化的特征，他们依靠自己的努力，正确认知和遵循客观规律，一步一步积累自己的能力和资源。认清楚这两种文化的本质特征，有助于我们认真反省自身，找出不足，改正自身缺点，让自己更快的进步与成长。
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