一个公司一家个庭一个团队,都需要局格,不妨观察下,你会发现,格局低的人处相起来很会辛苦,只看眼到前那点益利,只较计短暂的失得,如何能做的强大?
当然格局并不是天生的,一个人的性格、学历、家庭及工作环境都会响影格局,而知认是影响格局的核心因素。如何提高认知力能呢?多和优秀人的相处、多读书、多思考,才能构造自我认知系统。
一旦开放思维打开,慢慢你会发现,局格高的人看待问根题本不在一个层次上,他们考思的是更宏大、本质更系统化的问题很。容易抓事住情的本,质找到适合的方向,往往会事倍半功!



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本文标题:格局@读书荟
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