一、最近出现的问题
最近深感自己已经陷入舒适区,而且无法跳出这样的一个舒适区,“懒散生事端,安逸人溃烂”,这是一个不可避免的痛苦,如果来自外部强烈的刺激,即使一个人擅长自我管理也难逃怪圈,更糟糕的是,很多人往往在已经意识到困境的时候没有任何行动和变化,久而久之,他们深陷其中,不能自拔,最后被安逸吞噬。我一直在筹备着,学习各个方面的知识:营销、广告投放、产品、融资、财务、绩效考核与薪酬管理等,可我依然无法逃离这样的痛苦之境,没有变现的压力,没有价值创造的动力,尽管自己并没有浪费太多时间,并没有萎靡不振,可是,现在正在做的和我想做的、能做的差的太多太多。
二、心态与立场转变:从学生切换到创业者、企业家
对于一个人而言,最难的事情莫过于切换并适应环境,而我则要准备连续切换两个状态,从学生状态跳过工作状态,直接进入创业状态。切换很难,难在心态,难在责任感,难在是否敢打敢拼,难在是否有决心、勇气和毅力。我希望未来两个月内,自己要在如下几个方面做出改变,彻底抛弃掉过去的学生习气和思想:
1.无论遇到何种挫折,都要敢于面对,寻求解决
2.带兵狠、爱兵切
3.每时每刻都在学习
4.拼命工作
5.敢打敢拼,减少学生时代的过度理性和犹豫不决
6.主动承担责任,敢于承担最后的兜底、劣后责任
7.激情、热情、投入
8.敢于胜利、善于胜利、能够胜利
9.寻找一把手的感觉
10.合理放弃掉过去很多东西
11.严格结果导向,死较真
12.要敢于随时随地突破边界,拉抻自己
13.学习龙文章,李云龙:
会团结人,带队伍有灵魂
能打仗,会打仗,打胜仗
身先士卒
有勇有谋
14.要团结绝大多数人,违反此原则的思想和做法全部要被抛弃
另外,我想警告自己,我不是单纯为了赚钱才选择这条路,更是为了做一个组织,换句话说,我想成为合格的管理者和领导者,对于一个人而言,机会不多,一旦决定了就要全心投入并做出结果来。有人说,想到和得到之间,还有一个做到,恰恰就是这个做到决定了大多数人的命运,因为想要做到很难很难,从一个想法到结果,从一个目标到成功,中间需要经历太多太多,不过,人所做的每件事都不可能超过目标,所以目标应该定的高远一点,这就是拉抻人生带来的张力——你见到别人未曾见过的风景,经历过绝大多数人未曾经历过的风雨,受过绝大多数人未曾感受到的巨大痛苦。
三、习惯转变
1.已知和已有均是障碍,不要照搬,不要盲目学习,要有创新,无论是方法创新、制度创新还是文化创新,要将这些创新深深刻在组织的基因中去;
2.方法、工具和战术,奉行“拿来主义”,而上层建筑则要形成自己的一套;
3.适时果断抛弃既有习惯和方法论,但锻炼、学习和反思要长期坚持,这是唯一不被时代抛弃的途径,形式可以简化,以不妨碍管理工作为准则。
四、决心与理想
1.小则赚第一桶金
2.大则创造一个持续盈利的组织,成为卓有成效的管理者和领导者
人的心力是有限的,紧跟时代的人,一年要耗掉两年甚至十年的心力,既然结果都已经是这样了,紧随他人不如引领他人,换种日子过!
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