一、最近出现的问题
最近深感自己已经陷入舒适区，而且无法跳出这样的一个舒适区，“懒散生事端，安逸人溃烂”，这是一个不可避免的痛苦，如果来自外部强烈的刺激，即使一个人擅长自我管理也难逃怪圈，更糟糕的是，很多人往往在已经意识到困境的时候没有任何行动和变化，久而久之，他们深陷其中，不能自拔，最后被安逸吞噬。我一直在筹备着，学习各个方面的知识：营销、广告投放、产品、融资、财务、绩效考核与薪酬管理等，可我依然无法逃离这样的痛苦之境，没有变现的压力，没有价值创造的动力，尽管自己并没有浪费太多时间，并没有萎靡不振，可是，现在正在做的和我想做的、能做的差的太多太多。
二、心态与立场转变：从学生切换到创业者、企业家
对于一个人而言，最难的事情莫过于切换并适应环境，而我则要准备连续切换两个状态，从学生状态跳过工作状态，直接进入创业状态。切换很难，难在心态，难在责任感，难在是否敢打敢拼，难在是否有决心、勇气和毅力。我希望未来两个月内，自己要在如下几个方面做出改变，彻底抛弃掉过去的学生习气和思想：
1.无论遇到何种挫折，都要敢于面对，寻求解决
2.带兵狠、爱兵切
3.每时每刻都在学习
4.拼命工作
5.敢打敢拼，减少学生时代的过度理性和犹豫不决
6.主动承担责任，敢于承担最后的兜底、劣后责任
7.激情、热情、投入
8.敢于胜利、善于胜利、能够胜利
9.寻找一把手的感觉
10.合理放弃掉过去很多东西
11.严格结果导向，死较真
12.要敢于随时随地突破边界，拉抻自己
13.学习龙文章，李云龙：
会团结人，带队伍有灵魂
能打仗，会打仗，打胜仗
身先士卒
有勇有谋
14.要团结绝大多数人，违反此原则的思想和做法全部要被抛弃
另外，我想警告自己，我不是单纯为了赚钱才选择这条路，更是为了做一个组织，换句话说，我想成为合格的管理者和领导者，对于一个人而言，机会不多，一旦决定了就要全心投入并做出结果来。有人说，想到和得到之间，还有一个做到，恰恰就是这个做到决定了大多数人的命运，因为想要做到很难很难，从一个想法到结果，从一个目标到成功，中间需要经历太多太多，不过，人所做的每件事都不可能超过目标，所以目标应该定的高远一点，这就是拉抻人生带来的张力——你见到别人未曾见过的风景，经历过绝大多数人未曾经历过的风雨，受过绝大多数人未曾感受到的巨大痛苦。
三、习惯转变
1.已知和已有均是障碍，不要照搬，不要盲目学习，要有创新，无论是方法创新、制度创新还是文化创新，要将这些创新深深刻在组织的基因中去；
2.方法、工具和战术，奉行“拿来主义”，而上层建筑则要形成自己的一套；
3.适时果断抛弃既有习惯和方法论，但锻炼、学习和反思要长期坚持，这是唯一不被时代抛弃的途径，形式可以简化，以不妨碍管理工作为准则。
四、决心与理想
1.小则赚第一桶金
2.大则创造一个持续盈利的组织，成为卓有成效的管理者和领导者
人的心力是有限的，紧跟时代的人，一年要耗掉两年甚至十年的心力，既然结果都已经是这样了，紧随他人不如引领他人，换种日子过！
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