昨天讲了面试的要点，面试中最重要的一环就是自我介绍了，这决定了面试官对你的第一印象。
自我介绍的目的不是“让别人觉得我很牛”，而是向别人展现一个真实的你。主打一个真诚、谦虚、自信。
自我介绍最好不要超过两分钟，因为面试官在借此考察你的逻辑思维和沟通表达能力。2分钟，一般语速可以说400~500字左右。
一个合格的自我面试包含几个部分：
一、基本情况
你的个人基本情况要尽量简化，用一句话说清姓名，毕业院校，所学专业，籍贯，以及应聘岗位就够了。
比如“您好！我叫李明，毕业于山西大学电气专业，太原人，我应聘的是供电服务岗。”
如果你的名字中有生僻字，那我建议你不要光说这个字是什么就完了，而要给面试官一个方便的称呼，比如小明或者小李，让他更有掌控感。
二、目前工作岗位及经历
如果你刚从学校毕业，就说说在学校期间学生证、社团组织、实习、兼职等经历。如果你已经有几年工作经历，就谈谈主要的一些岗位收获。
这里重点要说你与职位匹配的核心能力。但要注意，千万不要逐一展开你的每一份工作和学习经历，而是要想哪一份工作经历与应聘岗位需要的能力最匹配，就说哪个。
比如你应聘客服岗位，就可以说：“我上一份工作主要负责处理客户投诉。中间遇到了很多极具挑战性的客户。在这个过程中，我培养了较强的换位思考能力。遇到冲突时，我会站在对方的角度思考解法，实现共赢。”
注意，在介绍完工作履历结尾，一定要告诉面试官“还有更多的内容可以介绍，时间关系，如果您感兴趣一会可以深聊”，这就是预埋了钩子，引导接下来进一步的谈话。
三、应聘该职位的原因
一般比较安全有效的说法是“这个岗位符合我的职业规划”，具体你可以这样说：“这个职位所能提供的发展平台，与我个人的职业规划高度匹配。同时，我也非常认可贵公司的企业文化，希望有机会可以加入如此有战斗力的团队”。
如果你应聘的是一个研发岗位，你可以这么说：在公司将要从事的是研发工作，我特别喜欢在一个领域钻研，当我看到科学知识可以在实践中应用，并转化为成果的时候，非常的有成就感。这是我个人的价值所在，所以我选择了这份工作，也特别希望和前辈和同事们一起合作把这份工作做好。
选择工作的原因有很多，符合职业规划，说明你对自己有很清醒的认识和规划；符合个人价值追求，侧面展示了你的“三观”，也体现了你的一些个人特质，容易打动评委。
四、兴趣爱好和个人特质
前三个核心内容说完，如果时间还有富余，你可以再介绍1-2个个人爱好，但注意，爱好一定要和职位有关。
比如你应聘的是自媒体内容岗，你就可以说喜欢读书、写文章，还运营自己的公众号。我很喜欢写作，通过写作我更好地了解我自己。而不是：我曾经在某某写作比赛中拿了一等奖。前者让人觉得你是个特别的人，后者会让人觉得你在炫耀。
再比如你应聘一个公关岗，你可以说我是个比较阳光的人，很喜欢运动。我每天都会晨跑，运动给我带来了很多的好处，比如健康的身体，积极的心态，情绪也比较稳定。如果大家也爱运动的话，我们可以交流一下。
最后，可以加一句结尾：特别期待能够在这个岗位上发挥我的价值，也希望能和前辈们学习到很多东西，尽我所能把我的本职工作做好，谢谢大家。
五、几个注意事项
1.认真对待自我介绍。这是让别人认识你的第一步。写好稿子，排练十遍，直到可以很顺口地说出来为止。请身边的前辈帮忙，讲给他们听，让他们给反馈。说能让人一下子记得住的特质，不要罗列成就。
2.语气一定要谦虚。新人最忌自大，即使你真的很优秀，也不要显得自己高人一等。记住：在座的都是你的前辈，是值得你学习的人。把自己放低一些，别人会更愿意帮助你。
3.要表达你对工作的热忱。这是领导很希望看到的。但要真实，不要假大空，要说出你心底里真正喜欢这个岗位的地方，哪怕只是一个很小的点，也会打动人。
4.展示你的健康习惯。如阅读、写作、运动、冥想，这会让人更愿意和你做朋友。如果没有，也不要捏造，从现在开始养成就好。
5.上场前深呼吸三次，让自己放松。把手放在心口放一小会儿，也可以很好地缓解紧张情绪。现场不要背稿子，可以加一点即兴发挥，效果会更好。留意面试官的反应，可以有小小的互动，比如微笑、点头。
祝愿亲爱的你面试顺利！
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