开始接到第一批“共识共创营“活动的报名通知，我并没有积极主动报名，以为这应该是年轻人的活动。补报时吴书记专门通知我，让我幸运地搭上了第一批"共识共创营“的末班车。进入营后，举目望去，我真的可能是四十多个队员中年龄最大的。由于年龄大，性格偏内向保守，开始很担心自己放不开，不好融入团队，但从第一次活动开始，发现在优秀的林导师引领下，丰富的趣味活动，声情并貌的讲解，能调动每名队员参与的积极性，我很快便融入其中，第一次活动的走"工"字迷宫，第二次活动的"松鼠与大树"，此次活动的"红黑出牌"等等，每次都有异想不到的惊喜，异想不到的收获，与队员们同心协力完成每一次活动，一次次突破自己，也感觉自己越来越年轻了。
说说这次活动中印象深刻的红黑出牌游戏吧，刚开始时我们队所有队员都为了能使自己队赢而献言献策，大家认真分析了游戏规则，认为诱使对方出黑，己方出红，虽然自己队得分快，但是是建立在对方扣同样分值基础上的，双方之和为零；如果双方均出黑，虽然得分慢，但都能得到同样正分，可以共赢、双赢，这应该是最好的选择。计划已定，第一局派队长出牌，也为试探对方是否有合作诚意，大家心里很轻松。可是当第一局出牌结果报出时，对方确出了红牌，是六个队中唯一的一个红牌，自然我们队是唯一得负分的队，大家在感觉诧异的同时，明白了对方的求胜心态，队长情绪有些低落的回来，大家都安慰他没关系，依然轻松地讨论着第二局继续出黑牌。第二局同样派队长去出牌，但当报牌结果出来后，对方再一次出了红牌，再一次是六个队中唯一一个红牌，我队不仅是唯一得负分的队，而且分值负的更大，这次大大出乎我们预料，队长步履沉重地走回来，显然比第一局情绪更加低落，这次大家都有些不轻松了，我抱怨对方不够意思，难道没看到别的队都出黑吗，其他队员马上对我说，对方出红想赢没有错。队长担心结果不好向大家交待，活动后的分享该如何说，大家都安慰他，出牌花色是我们共同商定的结果，大家一起负责。我也一下子来了勇气，说如果咱队一直出黑到底，我来说这次的分享，队长便说一定给你这次机会。大家开始商量第三局的出牌，在分析了我方出黑，对方可能出黑、出红两种情况的得分后，还是统一意见继续出黑，为了让自己队员放松，从第三局开始派不同队员轮流去出牌。第三局的报牌结果，对方也出了黑，虽然我队分值仍然唯一为负，但大家都感到一丝心慰，报牌回来的何丕祥说，我告诉对方队员了，我们愿意送你们得第一，这其实代表了我们队所有人的心声与大度。从第三局开始，对方好像有了默契，三至八局都与我们同样出黑，我们队的分值也由负转正，并逐渐增多，虽然仍为六队中的垫底，总归不是负的那样难看。得分4倍的第九局，我队仍然轻松出黑，但对方再次给出了一个大大“惊喜”——红牌，当时感觉就好像从炎热的夏天，一下子落入了冬天的冰窟，我队分值再次成为负值，六队中唯一的负值，与其他队正分值相差那么的遥远，我又有些沉不住气了，说如果我来谈这项活动的分享，一定批评对方几句，队员们马上又开导我，不能批评人家，想赢没有错，结果就是应该赢吗。大家商量最后一局是否继续出黑牌，还是报负对方一把，让对方也扣掉240分，但简单商量过后，很快统一了意见，既然我们队已经最低，既然我们组已经不能与其他两组相比，何苦拉低对方，还是坚持最初共赢理念吧，结果大家共同坦然面对，而对方最后的第十局又一次出了红牌，也是让人醉了。
表面看是游戏，内含深刻道理，我们不能仅看到眼前利益，眼前的一块蛋糕，你拿多了，我就拿少了；我拿了，你就没有了，而是要眼界放开，外面还有很多的蛋糕，只要共同努力，彼此真诚相待，互相信任，以共赢、双赢为出发点，得来的就不仅仅是一块蛋糕了。由此我也理解了大港油田、中石油实施的"走出去"战略，只有走出油田，走出国门，才能获得更多的蛋糕。当然“走出去"前，我们必须具备相应的技术实力，需要好好学习，甚至是边干边学。
通过这次出牌游戏，首先为我的"梦之队"而自豪，在比分那样落后的情况下，大家仍能统一意见，坚持"共赢"初衷不动摇，我们是团结的团队。其次感谢对方，让我经受这样的心路历程，发现出自己身上的不足，使思想逐渐的成熟。在游戏结束后，对方队员主动来握手表达感激和歉意，我其实更加感激你们。再次是感谢林导师等组织者精心选材，热情付出，才使我有了这么多的感悟与收获，也更加期待下一次活动的到来。
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