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想要从0到1?这可不是一步那么简单!

想要从0到1?这可不是一步那么简单!

作者: 是你的兔 | 来源:发表于2018-03-16 18:09 被阅读0次
    《从0到1》

    001 用创新实现跨越

    当我们站在原点想要走向“1”的时候,是选择横向的复制,还是纵向的创新?0+0=0,这是横向的复制;0+1=1,这就是纵向的创新。没有创新,我们将原地踏步。

    002 于狂热中保持思考

    我们需要保持创造世界的热情, 因为尝试后的失败也胜过保守下的平庸;更为重要的是,能够从失败中长教训,于狂热中有思考,我们才不会在时代的洪流中迷失自我。

    003 借垄断突出重围

    自古便有“鹬蚌相争渔翁得利”的故事,完全竞争双方最终只会两败俱伤。而创新性的垄断,才能异军突起,杀出重围。

    004 以合作代替竞争

    既然完全竞争只会导致价值损耗,比如1-1=0,那么不如跳出“竞争”怪圈,以合作实现双赢:1+1>2。

    005 以静制动,后来居上

    先行一步真的就能走得远么?与其盲目前行,不如聪明地静心观战,待时机成熟后发制人,实现后来居上。

    006 主动掌控而非依赖运气

    成功依靠的是成熟的实力和对未来的掌控,而不是依靠运气。主动地选择掌控未来才是我们应该做的事情。

    007 寻找最大的价值

    2/8定律告诉我们,世界不成比例,80%的价值往往存在于那个20%的组成中。我们应该聪明地跟随这个原则,去寻找最大的价值。

    008 把秘密变成创意

    既然最小的一部分蕴藏了最大的价值,那么根据2/8原则,我们应该去探索那20%的秘密,而不是80%的常识。去探索秘密,从秘密中发现、创新。

    009 打好地基很重要

    就像建房子一样,有好的地基支撑,房子便可以拔地而起。建立公司也是一样,建立之初的奠基将决定公司的命运。走好第一步是成功的根本保障。

    010 一支队伍的力量

    也许一个人可以走得更快,但是一群志同道合之人可以走得更远。打造你的团队,建立你的团队文化,这将是你的宝贵财富。

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