生活中三次难忘的论辩(上)

生活中处处有论辩。面对着种种攻击性语言语——或善意的调侃、或恶意的挑衅，或绵里藏针的揶揄、或咄咄逼人的骂街，有人泰然应对，巧言辩驳，有人窘态百出，有口莫辩。这全得看你的应变能力和嘴上功夫了。

生活中三次难忘的论辩(上)

高中毕业那年，我跟随大哥上天津打工。大哥是建筑队的领工，派我兼做记工员。半年下来，建筑公司同我们对发生了工资争议。公司的王经理矢口否认我们加过夜班，一口咬定少数的夜间施工只是雨天误工的补班，不是加班，拒绝支付加班费。这样一来，民工的人平工资就要减少1/4，大哥带着我去找王经理辩理。

王：你们队正常施工，不存在加班加点的问题。

我：(出示记工本)每次加班都有记录，请王经理过目。

王：这是你们队单方面的记录，不能作为发加班费的依据。

大哥：不加班工程能提前20天完成吗？加了班又不发加班费，叫我怎么向民工交代？

王：不要感情用事嘛，你们能提供加班的依据吗？

我：能，这是小陈、大李工伤急诊的单据，时间是9月25日夜晚11时，上面有您的签字。不加班能在半夜发生工伤么？

王：这，这……恐怕是个别现象吧。

我：这不是个别现象！加班就要用电，用电是有记录的。查查供电记录就知道我们加了多少班了。

王经理被驳得哑口无言，只好承认我的加班记录，如数发放加班费。民工们开心极了，都夸我是“小律师”呢。

生活中三次难忘的论辩(上)

[点评]事实胜于雄辩，证据是制胜的关键。“我”同王经理的论辩第一回合失败了，因为提出的证据(出工记录)不足为证。第二、三回合胜利了，因为“我”提出了铁证(工伤急诊单据、用电记录)。铁证如山，王经理败下阵来。如同法庭论辩一样，生活中的论辩要克敌制胜，也必须在举证上下功夫。