做了好事，领导为什么还会不在乎你呢？这说明你做的事有问题，这些事情在工作上存在于不同的方方面面，比如说今天要跟大家说的这五件事情，就是这样子的：
一、默默无闻的努力---领导看不到，做了也白搭
你努力不努力，并不单单是你一个人的事情呀！特别是在职场，你跟领导之间存在着某种关系，如果你的努力不被领导认可，就会让你的努力成为白费！更不用说你的努力领导都看不到了，那简直是糟糕透顶的事情！所以你越这么做，领导越不会在乎你！
二、委曲求全的忍让---领导会觉得你喜欢这么做
所以就会对你的这种行为视而不见，其实是领导对你的这种行为已经习以为常了。就是明知道你会忍让，会退缩，于是在任何事情上就都不会在乎你了。这种情况在工作上持续的越久，你被淘汰的速度就会越快。请一定要注意自己的忍让，别那么随便！
三、一说就行的脾气---领导就会一直牵制着你
你以为这样的脾气会被领导认可，其实你这是在怂恿自己的领导对自己不关注。你不能事事都说行，要根据事情的轻重缓急，以及你工作能力的强弱，学会适当的合适的跟领导说不。否则你就不会得到领导的在乎，他只会对你麻烦个没完没了！
四、满口仁义的忠心---说的多了领导也就不在乎了
有些事情光靠说是不行的，因为你说的一多别人就听腻的呗！关于你对领导的忠心，最好不要满口仁义说个没完没了，你可以通过自己的实际行动，向领导表示你的忠心。否则你说的太多，一旦领导挺烦了，就不会再对你有任何兴趣了，更别说在乎了！
五、无怨无悔的吃亏---吃的再多，领导不认可也是白搭呀
吃亏是福，但是工作中的有些可不是你能吃的了的呀，因为背后牵涉到责任和利益的问题。想让领导在乎你，在吃亏方面就一定要做到适可而止，但也不能一点亏都不吃。这其中的度，需要你在自己的工作环境中去把握，否则你永远都得不到领导的在乎！
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