最近看到很多关于女性职场的讨论,我也根据自己的职业生涯,思考了很多。想来想去还是觉得,职业也可能不是对女性不包容,而是对优秀不包容吧。毕竟,大家一起工作,优秀就有一二,领导也只有二三,你强了就会挤占他人的可能性。尤其对女性来说,他人没有其他的办法把你拉下去,就拿“不符合女性本质”来说话吧。生了孩子没空带,就说没有尽到妈妈的责任,不生呢,又说因为事业不做母亲。所以呢,只能自己坚定目标和信念,毕竟,走的越高,赞美声越少,直到你看到新的风景。
两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山!
最近看到很多关于女性职场的讨论,我也根据自己的职业生涯,思考了很多。想来想去还是觉得,职业也可能不是对女性不包容,而是对优秀不包容吧。毕竟,大家一起工作,优秀就有一二,领导也只有二三,你强了就会挤占他人的可能性。尤其对女性来说,他人没有其他的办法把你拉下去,就拿“不符合女性本质”来说话吧。生了孩子没空带,就说没有尽到妈妈的责任,不生呢,又说因为事业不做母亲。所以呢,只能自己坚定目标和信念,毕竟,走的越高,赞美声越少,直到你看到新的风景。
两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山!
本文标题:女性的职场
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