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效长星言370:利来利往

效长星言370:利来利往

作者: 星言师 | 来源:发表于2021-03-09 11:15 被阅读0次

    利益的纽带更是社会的本质,从哲学的角度来看,无利益,无关系。随手捡起垃圾的行为也蕴含着维护环境的利益,若人人都能保护着环境,那大家身处整洁的环境中所能产生的效益将无可限量,这就是环境影响经济的利益所在,无怪乎司马迁断言:天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。

    欧美地区那么多人搞慈善,但不能因此断定他们更有慈悲心而我们的富贵不仁,实际上他们为了将财富传承下去通过慈善的角度减少对于整个社会纳税的额度,因个人利益而慈善才是他们的本质。当然,类似陈某标那样子的慈善行径,哪怕看起来是图名,可是如今这个社会有名意味着有利,归根到底还是为了个人利益。所以,完全的无我是终极修养目标。

    如果没有利益的话,或许人类不会进化到如此的地步,因为利益动力驱动着人类不断地变革、创新。中国人也重视知识产权,才会出现了所谓的传男不传女、传徒不传外等保护知识产权的举措,由于这个过程中担心徒弟的人品问题,导致很多人都会选择留三手,致使很多技艺都失传。促使人类的发展是利益,让很多传承出现了断层也是利益。

    人与人之间的情感依然存在着利益,甭管是表面上只谈感情实则也饱含着利益,千万别简单化利益为金钱,精神愉悦是利益,互相提升是利益,和谐美满是利益,因此,没有必要讳言利益,即使是彼此之间存在着因果关系,依然也是利益所系。

    向别人咨询,必须给予别人足够的利益,不然,别人如果不提供相应的方案,你也别生气,哪怕这个人是你的爱人,若要人尽心尽力,请给予相应的利益。

    为企业打工,也别讲太多的感恩,关键是要给予打工人足够的利益,当然,所谓的薪酬待遇是包含了很多层次的利益在内,倘若能通过演讲将打工人说服或鼓劲得激情四射,不计较996等工作制,那也证明了老板支付足够的利益,最终因为这样子出现了过劳死之类,只能说我们未能衡量自身的状况,最终伤害了自身,要以自作自受的心态来看待。

    如果老板用所谓的情感来说事,那他/她是耍流氓,毕竟,不可能有吃草的狼,更不可能存在连生理物质需求都没解决的勤劳打工人,只讲情感的老板是真正的吸血资本家。因此,不管在什么社会制度下,才有了法律层面保护着打工人的利益,像劳动合同法、工会等保护手段让企业与打工人之间的利益关系能和谐共存。

    别一听到利益就觉得很现实,其实,不讲利益是最不理智的行为,想要获得更多,就应该现实点,更何况从哲学的角度来讲,惟利是图是自然发展规律,毋庸置疑,也无可厚非。

    效长星言:

    利益的内涵很广泛,绝不仅仅只是金钱,它还有精神、生理等层次,所以,哪怕是老实人也要多跟人讲利益,一般不会讲利益的人都是傻子,只是有智慧的人更擅于讲利益,无利不起早,早起的鸟儿有虫吃,甭管是为了我们自己的人生,还是为了配合他人的人生,亦或是社会的发展,我们都不能不讲利益,时间就是金钱,利益就是动力。

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