今天和两位好友聊天，都已经超过35岁了。
其中一位是互联网行业从业者，刚结婚，正在备孕，随时有被优化的风险，目前是属于政策性怀孕中。已经在上海买房，属于比较上进心的女孩子，学习能力很强。对于未来的职业规划，不想再进去互联网领域，因为有了家庭和孩子后，已经卷不了了。即使现在薪资也没有新人强。
后面换工作的方向不明朗。
另外一位未婚认识，在上海自己买房买车落户，不准备结婚，之前free，赚的比较多，后面匆忙找入职的甲方，因为她说再不找估计就没有机会入职了。过程也比较艰辛，基本上一提到年纪，HR直接劝退。
想起公司里，超过35岁以上走到管理岗的人比较有限，剩下的人都是公司螺丝钉。那么这种人的薪资不会因为年纪大而升高，反而没有年轻人竞争力强。
所以，超过35岁的人，可以有两个方向：
1.掌握不可替代的技能，尤其是随着年龄而增加的技能，例如技术专家或管理。
2.做公司螺丝钉，但是一定要发展一门副业，可以让自己不至于裸奔。
找到两情相悦的人真的很难很难很难 大多是爱而不得 留下痛苦
如果能找到世另我 更好的是找到未来的我 可以模仿 你会走得飞快 但是真的很难找到 人与人的认知和思维要想似 真的很难
（先把“坑”挖好，今天能否得闲把字填进去，真的很难说。）
tips：本节课也是有坑点的，有可能打击大家的学习信心哦！自己努力也很难找到。这个坑就在课程结尾处，在Checkl...
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本文标题：35岁以上真的很难找到坑
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