1. 鼓励
点评人需要鼓励演讲者。对于有亮点的演讲,要把亮点提炼出来并告知,至于没有亮点的演讲,编也要编个亮点。
另外,在提出改进建议时,尽量不要直接说“你应该......”或“你必须......”这样容易打击到对方的话,不妨说“如果我是你,我会......”或者“你可以做得更好的是.......”亦或者“如果能......就......了!”总之,鼓励非常重要!
2. 新意
有的点评让人听完就忘,而有的点评则让人久久回味。比如首字母缩写的点评方式:例CAP(帽子的意思),C代表Creative,演讲开场可以更有创造力......代表Accurate,演讲中列出的数据可以更精准......P代表Powerful,演讲的结尾可以增加激情和能量......做到CAP,整个演讲将更加精彩!这种点评方式让人感觉耳目一新,回味无穷。
3. 专注
专注也是非常重要的一项点评技巧,如果在有限的时间内点评的点过多,比如把演讲内容、肢体语言、演讲结构等通通点评一遍,很可能每一个点都说不痛快,造成整个点评毫无价值。正所谓:霰(xiàn)弹打鸟,不如一击命中!
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