中午到食堂吃饭时,老板把薪金发给了我,当我签字时,发现之前请假一天的薪金不仅没有扣除,还多开了200元。我顿感不好意思了,呆呆的站在那,没签字。老板说:你签吧!你的工作我是满意的!你一个人在这边也不容易,我把你当自己的孩子一样。说到这,那尊敬不如从命吧!随着我略微正式且稍加深沉的道了声“谢谢!”接着,约间隔两分钟后,我又说了句:“谢谢您!”,然而,感谢是发自内心的,衷心地感谢老板!也感谢自己!
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其实,回想在外工作多年至今,像这样的情况还是有几次的,能遇到懂得以人为本,善待员工的老板也真是一种幸运!其中也有相对更加大方的老板,而那时,我也只收了该收的部分。
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每每这时,总会想起爷爷嘱咐的话:“人穷志不穷!”是啊,如果不是你的,即便你暂时得到了,早晚也要还回去的!
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同时,还会忆起另一句话:“你只管努力,其他的自有天意!”是的,你只管努力就好!尤其是当你新踏入一个行业;或是进入一个新成立的企业;又或是刚进一家已成型的公司;都请不要只看眼前的利益,而要 先问问自己值多钱?也请不要太过强势的咨询工资多少,而要问问自己能创造多少价值?更不要在工作中挑三拣四的,而要问问自己能解决多少问题;毕竟老板请你来,不是要是制造麻烦的!
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当然,也不是所有的老板都值得全心付出。但,不管怎样,员工基本的职业素养还是要有的!你就想着你做的任何事都是为自己做的,逐步就会产生主人公的感觉,随着你就会发现,即便领导不给你分配工作,你一样可以去发现、去提升、去创造可做的事情,慢慢地你还会拥有一种境界,即:如有机会有资金又逢天时地利人和时,你也一样可以当老板的!然而,当老板也不是那么容易的!有多大欲望就要有多大的承受能力!诚信与担当则显得更加重要,什么前瞻性、领导力、经营管理、财务、法律、税收等各方面知识都要吸收进来,还有来自各方面的变化与压力都需要提前有所察觉和应对。
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咦,这话题好像扯得有些远,有些大了呢?呵呵,当下还是要继续认认真真、踏踏实实的为自己做事吧!加油吧……
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