作为领导就不能好好说话吗？

店里面有个可能是零零后准备大学毕业的学生，店长在另一个店，她目前是代理店长，每次她叫我们做事情都是命令式的语气还好，工作上很多事情新来的同事不清楚 也不沟通到位，导致做错事情，她的语气总是很冲，感觉很不爽，怪不得没有多少人服她，甚至不听她的。如果人家是第一次又没导致什么错误的话，就应该有领导的气度好生好气的去纠正，而不是责怪。如果是故意的或者屡教不改的可以一发现就语气严厉一点就去说，毕竟都指正过来还是不听。个人观点是这样，可能是自己脾气太好的，总是容易被欺负，突然觉得职场上以后一定要做一个睚眦必报的人，别人怎么对你，就要怎么对回去，这样才会赢得尊重，不然只会认为你懦弱，可以随意把你当出气筒。