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给跳槽新入职者的一封信

给跳槽新入职者的一封信

作者: 曾冬苗 | 来源:发表于2021-02-01 08:40 被阅读0次

    我了解你有限,但是还是觉得自己有责任去提醒你,对不对,你自己判断吧。

    从你的书写内容来看,你的性格是开放的,勇于自我反省的,乐于学习和感恩的,但事实又反映出来了你另外一面,让我深感不安。

    可能你接触社会太浅,想得太多,行动太少,导致事情做得太极端。

    1-周围都是普通人,你也是很普通的人,但不知为什么,你潜意识把自己端的很高,然后又拼命的把自己往下面压,想把自己硬压成普通人,潜意识可能不停的反弹,这让你很矛盾,让我这个旁观者觉得好累。

    2-不要非彼即此,身边的人不值得要么崇拜,要么鄙视,我觉得历史以来浩瀚的人类星河里,只有那么为数不多的一两个人值得你去崇拜,每一句话去深入领悟,比如华盛顿,李光耀这些伟大的人,你可以自主选择地看伟人著作,不要动不动崇拜身边哪个人为导师。

    3-不要一进到一个团队里,马上假想敌。比如梁比如吴,这两个人有很多缺点,刚好都是特别和善的人。以后你会有上司,肯定会对你产生约束力,但这种约束力永远存在,你要去适应但不要去敌对。

    职场的组织架构全是上下左右网式关系,要学会处理团队关系,而不是只听命于某一个人(特别是越级要不得),其他人通通不放眼里。

    4-学会多任务处理,我们常常要同时处理几件事情,不要说举着写新闻稿的牌子拒绝做其他杂务。

    5-你的情商、智商和阅历都平平,不是天才。你文笔很好是我误解了你,发现你目前仅限于写自己小心情和个人问题这种很狭窄的题材,而且在这上面浪费了大量的时间。而且敬不敬业还要看你的心情,除非这个工作让你特别特别的喜欢,才能上心。不够敬业会成为职场进步的拦路石。

    6-没有一个正常的领导,一进门就想培养你去替代谁,出现这种情况得在一个行业里沉浸5年之后,我在一个行业里待了10年,也没有出现这种机会。多把时间沉浸在自己的工作中,反复锤炼,少胡思乱想。

    7-发现你很好斗,轻易介入一些是非,可能你成长的环境确实不好,一定要关注怎么样把手头的活干好,干到极致,在此过程中要团结一切可以团结的人,你就离成功不远了,至于人和人之间的是是非非,在你这种年纪关注得太过了,深圳那里你更加可以单纯的生活。

    8-你为周围付出越多,得到的回馈就越大,人和人之间的纽带越来越紧密,是因为1+1>2导致的结果,可以是精神分享碰撞达到思想升华,也可以是经济上的合作双赢。

    9-根据需要快速的学习,快速更新自己的知识储备。眼前需要什么就快速的去学习,知识永远不够用。当然也要设定一个方向,不能胡子眉毛一把抓。

    10-团队精神再怎么强调都不过分,单打独斗的时代已经过去了。团队向前,个人靠后。

    11-多看世界前瞻性的知识,多向真正伟大的人学习,比如多关注哈佛人是如果学习思考和行动的。

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