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夏天是离别的季节，也是出发的季节。
夏天，象牙塔送走莘莘学子，他们背起行囊，走进这个精彩与惊险共存社会，入职各自的岗位，开始一场华丽的冒险。
今年，公司一共招聘了五十多位应届生新员工，其中有两位入职我们部门。
为期三天的集中培训结束后，便开始了导师委派计划。一直以来，我们公司都在执行导师制度，为应届生新员工指定导师。
拜师仪式上，煽情的音乐响起，那孩子满脸期待地走向我，就像在走向一份归属和希望。我的心中涌满了莫名的感动。我知道，在接下来的一段时间内，我将成为这孩子与部门和公司连接的窗口，直到他和对这里的一切都熟悉起来。
接过一张拜师帖，喝上一杯拜师茶，递出一张回徒帖，我感到一份沉甸甸的责任，传道、授业、解惑、帮扶、培养……
虽然这已经是我的第四个“徒弟”，但是这杯拜师茶我依然喝得战战兢兢。
一颗对新生活充满热情的稚嫩的心，我要怎样去呵护呢？一张纯洁的白纸，我不忍在上面画下一笔。
我要如何解释，学校里老师讲的东西与客户所需要的东西，这二者之间的差别呢？我要如何告诉他，职业操守在各种场合下的变脸呢？我要如何教他在家庭和工作之间力求平衡呢？
这些困惑，连我自己都没有弄清楚。我只能站在风暴的中央，笑着说，你好，年轻人，欢迎来到复杂又精彩的世界，我愿陪你一起冒险，一起探索。
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