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面试时如何做一个好的自我介绍?

面试时如何做一个好的自我介绍?

作者: b3269c66cd34 | 来源:发表于2019-01-28 14:51 被阅读69次

一般面试的第一问就是“你自我介绍一下”,这几乎是面试者必被问到的一个问题,所以我觉得对这个问题做准备很有必要,今天就来说说自我介绍的禁忌以及什么样的自我介绍才是好的自我介绍,下面就开始今天的正文。

1、自我介绍的禁忌

不要背诵简历

你在自我介绍的时候,面试官也在浏览你的简历内容,所以不要做简历内容的阅读机,而要着重介绍你简历的亮点,比如毕业于名校、之前做过的某个项目和招聘的需求比较吻合等。

自我介绍控制在3分钟以内

一般面试官会跟你说请你做X分钟的自我介绍,当然这个时间要求不会很严格,但是最好也不要超过,如果面试官没有说让你做几分钟的自我介绍,你就将你的自我介绍控制在3分钟以内,太短让人觉得你缺乏经历,太长会让面试官觉得你表达能力欠佳,甚至会打断你,这样会打击你之后的信心。

说亮点,引好奇

自我介绍的时候当然要介绍亮点,但是也要对亮点点到为止,你说的亮点要么和他的岗位要求比较符合,要么是大多数面试者不具备的,比如你是人人都是产品经理专栏作家,知乎大V等,只要引起对方好奇,对方就会主动问你,这样你就掌握了面试的主动权。

提前预演

去面试前最好将自我介绍内容写下来,然后对着镜子反复练习,切记不要背课文,这样会给人呆板的感觉,要自信放松,姿态舒展。

而且对这种必问的问题提前准备了,也会增强自己的信心,准备的充分,也有利于引导面试官按照自己的节奏走,从而掌握面试的主动权。

2、如何撰写自我介绍

想要写一份令人感兴趣的自我介绍,就要站在面试官的角度,看看面试官想要什么,这些都是需要我们从JD和通知我们面试HR的沟通中挖掘出来,这样才能做到知彼;然后再结合我们的工作经历和学习经历,挖掘出符合的点,这叫做知己;然后从我们的经历中挑出一些内容进行重组,这些内容最好和岗位的招聘要求相符合,比如对方岗位要求最好从事过电商行业,那你就在你的简历中着重突出你做过电商行业,最好还有一些数据作为支撑,来体现你做的成果。如果没有怎么办?那我们可以说我们培训过呀,比如你没有做过ai的产品经理,那你说你有去培训机构学习一些ai方面的知识,这也是加分项呀。

3、撰写自我介绍案例:

背景介绍

我叫XX,XX人(万一是老乡呢,而且一线城市基本上都吸纳周边省市的人才资源,很容易碰到老乡),毕业于那个学校,专业是XXX(学校好的话就说学校,学习不好但专业和互联网相关的话,就说专业,两个都符合的话就都说,没有一个符合的的话,就只说学历),有XX年产品工作经历。如果刚毕业没多久,可以说一些学校的荣誉,如果都毕业4、5年了,这些学校的荣誉还是别说了。

项目介绍

项目介绍按照star法则来写:

项目介绍:项目是什么,解决用户啥需求、为什么要做这个项目

项目方案:把你的方案在简历上展示出来,不论是以链接的形式,还是以手机二维码扫描的形式,重要的是作品要好,要有吸引力,作品如何才有吸引力,这些我们在私密课中有说过(想了解的可以加微信:chanpin628)。

项目职责:结合自己的项目写的细节一点,不要直接把招聘JD上的职责写上去了,一条一条分开写,不要一大段文字就写上去了,简历不是作文

项目业绩:项目上线后给公司带来的价值,带来了多少业绩上的提升,或者数据上的提升,有数据当然最好,体现你的真实性,但也要准备好别人会问你相关数据问题的准备,有的人说我实在不了解之前的数据,那你也可以不写。

其他特殊经历

所谓的特殊经历就是大多数求职者不具备的经历,大家都有的东西不值钱,稀有的东西才值钱,上面我也举例了,比如你是人人都是产品经理专栏作家、知乎上有谢邀的经历、运营自己公众号粉丝数达1万+等,这些都可以作为你的特殊经历。

最后也要注意,不要用勤奋肯干,学习能力强,分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍,好不好是别人评价的,别人夸自己说明你牛逼,自己夸自己是傻X,最后祝愿每个在面试路上的小伙伴都能取得一个好成绩。

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