11月的结束也是12月的开始，本周的检视是：
1、工作方面重点两件事：推动招聘和制度体系梳理；天天入职后对于招聘力量加量了很多，我自己重点在于制度修订上，这周完成了《两地办公制度》《出差制度》《考勤制度》《车辆管理制度》等的修订了发现了制度中存在的很多问题；
2、重点岗位的招聘难度较大，我隐隐有一种不想招聘的感觉，因为把人招进来了是害人的想法，公司的管理模式留不住人，我现在所在的都是无用功，跟詹敏娟沟通后我更加明确了要尽快找到下家的想法，只是行动还是比较少；
3、如何确定自己的下家，行业最好是互联网或者工业互联网方向，这些行业整体还是比较靠谱，直播行业不是很看好，初创的公司要仔细甄别，千万不要再掉到陷阱里面去 了，地址最好是城西的企业或者下沙的也可以，搬到到市区对我来说成本就太高了；
4、周三晚上相亲了一个女生，在米兰读书，临安人，但是确没有一点吸引我的地方，上周日见了两个，第二做设计的女生各方面都挺好的，形象气质佳而去也有一点文艺气质，但是个子太小了，好像150多样子，我的标准是155起码要的吧，哎，为什么就没有一个大家都感觉不错的；
5、搞定了几件小事，其实这些事情是挺消耗心力的但是事情本身并不大：自行车不见了，我一直在左边找，往前了好几百米，就是没有去右边找，那天稍微问了一下拉 自行车的人，他们说了一嘴我就找到了，我在想其实我也想过会不会再那边呢？只是那边跟我每天走的路是逆方向就一直没有去，我们的认知中这样的盲区就这样产生了；第二件事情是我的12306账号进不去了，因为现在人脸识别技术我之前自己的账号丢了，我用的是我爸爸的账号，我也知道重新找回一下就可以了，但是又心里对12306有很多偏见一直拖着，我在官网上搞了一下提醒我在app上弄，不到3分钟就弄好了，很多事情我们内在的偏见心理的消耗非常大，其实事情本身的处理不需要太多的时间。很多事情做不好本身不是事情本身而是做事情之前是想要还是不愿意去做，我记得易效能说拖延的本质是这件事你本身是抗拒的，而不是想做的，先问问事情吧
6、移动公司给我打电话，因为存在竞争各个平台都在打，我很烦就挂掉了还把接电话的客服卖了一通，后来想想好像自己情绪控制有点失常了，别人是送钱给我的，虽然几百块也不多，但是我为什么这么大的火气呢！
7、这周我把晨间日记捡起来了，把周总结也捡起来了，我还是蛮喜欢这种自己跟自己对话的感觉的，因为生活中确实没有那么多人有时间来聆听，在没人聆听的时候多自己跟自己交流吧，多去思考多去推敲，在发生的过去的事情找到规律。
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