这也是我在QQ空间动态上看到的消息。
他是我生病之前的那家公司的同事，我在那家公司总共入职了一个月，其实只是25天而已，我就离职了，而他待到了5年，依旧跳槽了。
在深圳，跳槽好像是件稀疏平常的事情，员工干的不爽了，提个离职申请就走了；
不爽的理由千奇百怪，比如说：公司的办公环境不好；公司离地铁站太远；领导太变态；公司签的阴阳合同；下班太晚；没有下午茶；甚至最要好的同事离职都有可能带动你不安的心，从而提出离职等等。
这家公司的离职证明到现在我都没有拿到，因为我让另外一个和我同一时间拿离职证明的市场的同事帮我拿了。
后来疫情，我都没有去那个市场同事家去拿离职证明。
等我入职新公司的时候，我用的上一家公司的离职证明，也顺利入职了。
当我看到他入职了5年的离职申请单时，我想到的是，5年，好长，掐指算了一下，5年他大概赚了多少工资，按照他的职级，至少有150-200W吧。150-200W真不是一笔小数字，坚持上班带给普通人的收益真的挺大。
那5年前，我在干什么呢，我还在上上上家公司埋头苦干，而他已经入职了这家公司。而我从上上上家公司呆了4个月就因为和同事不和离职了，最主要的原因是试用期被延期了，我觉得脸上尴尬，在领导许诺第4个月干完一定转正的情况下，我还是提出了离职申请。
此后，我休息了3个月，谈了一场轰轰烈烈的恋爱。
记下来进入了上上家公司，做了20个月，最后以公司的破产倒闭而匆匆结束。
接下来就到了
我又开始了长达15个月的空窗期，其实休息3个月对我来说就足够了，但不巧的是，我生了场重病，入职的时间直接延后了一年，拿到手的offe泡汤了好几个。
时间就来到了我上家公司，只待了25天而已，我就离职了。
没有一个人会在一家公司久待，除非是国企或者别的稳定单位；或者是欧美的百年企业或者知名企业。
反正我在深圳见到的同事都是很频繁的跳来跳去，就拿我现在身上办公位附近的男生来说吧！有的人比我早入职了1-2个月，上个月都已经全部走光了。
我没有询问他们的去处，只是希望他们未来有个不错的工作机会。
但我现在不会萌生频繁跳槽的心了，因为我明白天下乌鸦一般黑，没有完美的工作，只有完美的工作心态。
这份工作觉得不爽，下份工作也会让人不爽的，这是注定的。
希望我能在这家公司坚持到5年吧，我先自己立个小目标，先干满3年，再追求5年的目标吧！
干满3年，我觉得我可以做的到；因为和我的家庭追求目标是一致的。
干满5年的那个前同事，从他的空间动态上看到了他有个7岁多一些的儿子，胖乎乎的，挺可爱的。
也许有了家庭重担的人，才能够负重前行，在同一个岗位上持久下去。
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