其实私底下的我是有些社恐的，觉得自己在人际关系与沟通方面存在很大的问题。报名慢生活行业分享活动的原因之一就是想脱离已经相处了10年的圈子，和不熟悉的人聊聊天，学习别人的沟通方法，了解一下生活的更多可能性。
这是我第一次参加纯圈外人的聚会。虽然天下着大雨，虽然一路在心里敲着小鼓，还是在忐忑不安中来到活动地点。
不出意外的，小伙伴们都比我年轻。出乎意料的是，小伙伴们都有很赞的想法。我才真正体会到90后早已经成为了社会的主力军。
93年生却已经创业四年的Lance，深深体会到了创业的艰辛。从最初的贸然开始，硬着头皮面对各种挑战，到做着做着，感受到了自己对于公司员工，对于客户都需要承担的责任，再苦再难，也都咬牙坚持。这种勇敢，责任与担当都非常宝贵。反思自己，初入职场的热血与冲劲早已在日复一日的工作中逐渐消磨殆尽，实在是惭愧。
当深海说到他费尽心思写出来的解决方案和领导沟通，领导却敷衍了事置之不理，Lance从老板的角度给出了自己的答案。这一点让我更深刻的理解了我老板的种种做法。作为一家公司的负责人，要考虑的事情实在太多太多了，而且基本上都是关乎公司生死的事情。有句话叫除了生死，别无大事。老板哪有那闲工夫来听你说那些鸡毛蒜皮？从不同的高度，不同的角度看问题，定然会有不同的体会。
同时他提到了个人价值这一个词，给予了新的解说。个人的价值应该体现在将上级的指示增值，而并非上传下达简单的一个传声筒，或者机械的执行者。而是要考虑清楚上级的指示所隐藏的价值，并将其做出来给大家看到，这才是一个人的价值所在。
从Lance身上学习到的知识可以让我写长长的一篇文章。在这里我还必须给其他小伙伴留下一些空间。
谭生和Lance，Tony之间对于沟通和管理的交流非常精彩。谭先生采取了讲故事的方式来表达自己的想法，而对于同一个问题我却只能平铺直叙简单直（cu)白（bao)的给出我的看法与意见。感谢谭先生给我上的这生动的一课。
余生非常专业，详细说明了他们是如何审核合同条款，处理合同纠纷的。打破了大家对于法务工作的一些偏见。他很欣赏同行詹青云，她也是奇葩说里面我非常佩服的一位博学多才思辨能力超强的辩手（律师）。
皓男是聊天高手，看我不够活跃，主动把话题抛给我，谈论我擅长的行业内的话题，控场能力强大，希望能再有机会观摩分析他的沟通技巧。
小巧玲珑的星妹虽然自谦自己不善言辞，可是她的自我介绍非常有趣，让人觉得她具有无限的潜能。
非常幸运参加了此次活动，结识了这么多小伙伴。期待下一次的活动～
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