试着为自己设立更高的目标,在完成一天的工作之后,你可曾想过:“我应该能够做得更出色一点,或者更勤奋一点?”你完成工作的质量是否比以前高?速度是否比以前快?你的工作习惯、态度、解决事情的方法与以前相比是否更好?能上升为财务主管,你已经很满足,但为什么不把做公司的财务总监当做自己的奋斗目标?在平时的工作中,你完全可以考虑别人认为不明智的举措,尝试别人认为不保险的做法,梦想别人认为不现实的签约,期望别人认为不可能的升职。
这么做时不要想着为了讨得老板的欢心,也不要寄希望于立即能够加薪升职。因为有时你自己积极进取,对于老板而言,只能说明你是一个有价值的员工,但也仅此而已。老板由于利益的缘故不会给你升职,但你的价值何止于此?你在其中获得的成长是其他甘于平庸者无法企及的,即使你和他们处于同一位职位,你也会显得卓尔不群。
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