就在前几日，脉脉匿名区爆出得到公司取消年终奖，创始人堂而皇之称之为“怕员工吃大锅饭”。得到这家公司再次被圈内热议。今天我们就来聊一聊得到这个产品。
随着互联网行业的高速发展，信息内容的高速产生，海量的文章和学习资源被产出。而且随着互联网行业大多进入成熟期，互联网从业者面临的竞争压力越来越大，焦虑感越来越强。而得到的出现仿佛是黑暗中的一束光明。千千万万从业者在绝望中看到了“希望”。
得到月活376万
根据艾瑞指数，2018年11月份数据，得到APP月活376万。可以证明，这是一个有相当用户认可并使用的还算成功产品。但得到真正的价值有多大，适合什么人群，该如何使用，是我想重点和大家探讨的。
首先，得到是一款明确用来缓解用户知识焦虑的内容型产品。从官网的介绍可以看出，主打“省时间的高效知识服务”。看到这个卖点，我也有些心动，所以我选听了5节宁向东的管理学课程。听完我有些感受要跟大家分享。
首先，省时间是真的，每节课音频5-8分钟，听5节课也不过半个小时左右，确实非常节省时间，得到在这点上没有骗人。而且音频听着很生动，感觉老师活灵活现。但问题是，我听了以后，只是知道了几个概念是什么，以及老师选取的一些简单案例。听完之后就也只是对得起这半小时的时间而已。
但我想引发大家去思考的是，我们花了199块包年付费一门课程，就是为了这样的学习效果吗？别人这样直接简单快速灌输给我们的概念和案例真的对我们有帮助吗？而且真的能彻底缓解我们的知识焦虑吗？
我的答案是否定的，原因很简单。知识的学习不是老师讲，学生记就可以的。知识的学习需要大量高密度信息的输入，而且要结合信息输入进行分析和解构，深入理解知识背后的原理和关系，这不是简单接收他人直接给出的结论就可以的。
其次是知识的传播会出现折损和递减。知识的源头是最纯正的本源知识，但知识以书本的形式进行转述就有了一层折损，而在这些所谓老师看了很多书以后再次转述给你，你已经是第三个环节的接收者了，这中间的损耗太多。
包括得到还主推半小时给你讲一本书，我想，这种就像10块钱买个iPhone一样让人匪夷所思的服务，确实非常吸引人。
知识焦虑，职业焦虑，成长焦虑都可以理解，毕竟迷茫和压力确实非常痛苦。但问题在于我们该怎么真正解决这种焦虑，而不是暂时性缓解。
我相信大家看了得到以后，都会有一种我好棒，我可以很短时间学到很多高大上的东西，这种感觉太美妙了。但大家有没有想过，从得到学的东西有对你的工作或生活产生什么你能感觉到的帮助吗？我想你应该除了焦虑感被缓解，其他得到的并不多。
个人成长或者职业发展其实永远都没有真正的捷径，想要走捷径的人，往往会走很多弯路，浪费很多时机，反而始终不能真正成长和突破，早晚有一天会发现自己比以前更焦虑。得到是一种看似很美好的捷径，但实际上完全是一种迷魂药。因为并没有从根本上让你变得更智慧、博学和有职场竞争力。
我建议大家在学习和自我提升上再有耐心一些，多选一些好书深入读，边读边做笔记，记录自己的思考和有趣的发现。读完后在工作中多思考怎么结合实际实践和验证。这样虽然看似慢了一些，但你坚持一段时间，就一定能发现自己的认知和能力都会有一定提升。这种提升是可真实感知到的。
给各位真心想变得更好，远离焦虑的朋友一个真诚的建议：潜心修炼，远离速成。
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