如果你也面临人员更替频繁，新人基本功不扎实，无法快速承担工作，那如何做新导师培训既有效又快速呢？
两个阶段
一、基本功(2个月)
1、美容院全程服务流程
“绅士服务绅士，淑女服务淑女”，每个培训流程与细节完全按照美容院标准进行培训。
2、面部手法（手法+手法话术）
3、身体手法（全身+肩颈+腰底+肠胃，手法+话术）
其他:
护肤6步曲、面部专业、身体专业
手法（手法+手法话术）部分具体操作流程：
1）全流程讲解（打印教材+幻灯片）
2) 全程操作示范（配合拍视频）
3) 分段教学（我做你看）
4）自己练习，老师一旁指导
5) 学员逐一在老师处一个一个过
6) 老师给出建议，再练习（重复练习，考核3次以上）
7）2个月后，学员进入第二阶段学习
由师傅安排培训课程，由培训部组织统一考核，结合品牌项目，每月1次。
二、咨询、销售
1、皮肤症状及身体症状5步分析法
2、顾问式咨询流程（面部及身体结合表格咨询）
3、品牌项目操作流程模版话，视频化训练
4、拓客活动
通过多接触陌生人，从而锻炼表达力，胆量，克服销售心理障碍等
真正做到以上两个阶段，并严格训练到位，新人心里就会比较有底气，能够快速胜任接下来的一系列工作。
网友评论