《寻找创始人》

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车牌号：49路末班车

车票号：H20220504

车票价：1440RMB

参考资料：《我曾走在崩溃的边缘·俞敏洪亲述新东方创业发展之路》俞敏洪

路经站：摘抄站、回顾站、启示站

摘抄站：

1）当时，我找合伙人有一个标准：他们的水平最好要超过我，同时我们又是可以一起合作的

2）我们去了他（王强）所在的贝尔实验室，那真是一家很棒的机构。看着他良好的工作环境，我直接对他说：“王强，你现在拿的工资也不少，每年七八十万美元。这么好的工作环境离开挺可惜的......我可不敢劝你回去，你自己要深思啊”紧接着，我又对他说：“你要整回去的话，我也没办法给你开工资，也开不起！你回去的话咱们一起创业。”

回顾站：

《我曾走在崩溃的边缘》作者俞敏洪老师提到自己刚刚开始创办新东方仅仅是将其作为一个临时性的工作，并没有将其视为一生的事业，但随着新东方的不断发展壮大，自身的影响力上升，帮助无数的学生圆了自己的留学梦，收获到许许多多地感谢信，俞敏洪在自己出国留学与继续创办新东方两者中选择了后者，从将其视为临时性工作转化为视为自己的事业，这个时候需要对新东方有一个长远的规划，寻找到真正强大的合伙人成为首要事件。

俞敏洪在选择合伙人时有两个标准，第一个是对方的实力要比自己强，第二个是自己要能够与对方开展正常的工作，按照这两个标准出发，作者寻找到自己的大学同学王强、包凡一与北大老师徐小平，作者亲自到国外劝说当时已经在国外生活的合作对象。名单中的对象大多数在国外生活得十分不错，例如王强在著名的贝尔实验室工作，工资非常高，并且俞敏洪老师在学生时代没有过于耀眼的成绩，用作者自己的话说，是“在他们的心目中，我是班里没什么出息的人。”

从这个维度上看，俞敏洪在当时完全是以一个“土鳖”的角色，要求“海归”放弃自己在国外的高薪工作，回国与自己创业。最终的故事结果大家都已经了解到了，新东方上市，创始人成为了亿万富豪，有自己的事业，过着优渥的生活。

启示站：

俞敏洪老师在这里给了自己一个重要的启示，当我们要寻找工作伙伴的时候，最好的方式是寻找比自己能力高的人，同时能够与之开展正常的工作。当对方的能力比自己高，为了能够让自己与之相匹配需要不断地提高自我的能力，这样才能更好地与其共事，这相当于利用外在的压力迫使自己不断地进步。

正如查理·芒格所言：“要想得到某样东西，最好的方式是让自己配得上它”。

这个过程中最重要的是对自我的信心是否会因为合作伙伴的优秀而被打击，例如，在文章中作者俞敏洪老师提到，这些出国归来的人认为新东方是一群“海龟”带着一只“土鳖”在地上爬，而作者能够很愉快地进行反驳：“明明是一只“海鳖”带着一群“海龟”爬，因为中国土地干旱，没有“土鳖”你们还真活不下去......”从这里也可以观察到当自己与比自己优秀的人共事的时候要打破自我自恋，学会利用一种开玩笑的手段化解综合能力上的差距。

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