自我定位~

今天，读了作者斯蒂芬·柯维写的‘成熟模式图’这1小节以后，我对《高效能人士的7个习惯》这本书有了更加深刻的理解和认识。

首先，做下自我定位。

目前的我属于从‘依赖期’到‘独立期’的过渡阶段。要说‘依赖’这个词有点意思，在家乡时，我完全没有主见，只能依赖家人；来到上海以后，我变成要完全独立自主，只能依赖自己。这过程转变很极端，由过去的完全被动，要变成现在的完全主动，呵呵。。

本书中，作者的‘成熟模式图’把人类成长分为三个阶段，依赖期、独立期和互赖期，它们有各自不同的特点：

1.依赖期以‘你’为核心——你照顾我；你为我的得失或成败负责。

2.独立期以‘我’为核心——我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。

3.互赖期以‘我们’为核心——我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。

依赖期的人靠别人实现愿望；独立期的人单枪匹马打天下；互赖期的人，群策群力实现最高成就。

其实，这三个阶段自打人成年以后，是完全没有‘独立，脱离其他两个单独存在’一说的。人，很多时候，在三个时期都或多或少占一些，比如，进入大学后，我们会从‘依赖期’向‘独立期’转变，同时一直处在一个互赖期的环境中，只是很多时候我们不自知。因为我们所在的学校就是一个社会团体，具有‘互赖期’的特点。进入社会以后，我们会看到各种各样大大小小的团体，这些组织都有‘互赖性’。

因此，如果从个人、组织角度来讲，作为公司普通员工，本书我们可以把‘从依赖期到独立期’作为重点；而作为企业高管或者上层领导，我们可以把‘从独立期到互赖期’作为重点，不同人群，也是可以有不同的阅读重点的。

但，生活往往错综复杂，很多时候，‘独立’和‘互赖’之间往往也没有严格的界限和区分，既然这样，那就‘通杀’。

在阅读书籍时，可以按照作者设计的成熟思路走，从依赖到独立，再到互赖，深入剖析、重点学习向‘独立’和‘互赖’转变的每个章节，同时在生活中实践、应用。

让知识在应用中发挥出实用价值，这样，知识也有了意义。