1.自我发展模型，做的事情太多，学会关注成本。
2.形式判断模型，形式比人强，胜中求战。
3.竞争思维模型，非竞争轮。
4.虚实模型，以虚换实。
5.兵率模型。
6.领导力和职业道德模型。
始终站在老板的位置，不以自己的得失而动摇。
1.自我发展模型，做的事情太多，学会关注成本。
2.形式判断模型，形式比人强，胜中求战。
3.竞争思维模型，非竞争轮。
4.虚实模型，以虚换实。
5.兵率模型。
6.领导力和职业道德模型。
始终站在老板的位置，不以自己的得失而动摇。
本文标题：1.23
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