新职人员该被“奴”吗？

      新入职年轻人，是部门的清新空气，像职场的一张白纸，梦想着描绘满张的繁华似景。

      初入职的欢喜鼓舞着热情的心，乐得和谐随喊随应，这个呼那个喊，帮这个帮那个，一天的工作节奏在零碎的杂事间“鼠串”是主业，而真正要学习和提高的技能像是“副业”。时间一长，疲惫的新人累成狗，热情似火燃成满腹怒火。

      新人入场，该怎样成就自己又不被“奴役”？

      明确目标和工作任务，做好份内之事。对领导尊敬，也学会拒绝不合理的要求。提升自己、强化技能是长远的修炼之道。打铁要靠本身硬，仗剑走天涯要靠本事。