2023.4.7.毛竹先生在小微大有的分享：
找到北，找到家，小微大有，宇宙的家！小微大有家人们，大家下午好！
首先感恩各位院长们，管理院长们，以及家人们的付出我们平台才有了今天的局面！
先生在长卿的告白已经开始了，这预示着，先生很快就会离开找到北，正式回到小微大有！
2018年5月1日，先生带着大师兄等为数不多的几个人，开始了新的征程！
从那时候到现在为止，先生在小微大有基本是形同虚设。每个人的精力都是有限的，所以，只能做好找到北。而做好找到北，小微大有才有希望，所以，先生把所有的精力全部投入找到北。
今天是2023年4月7日，五个年头的日夜征战，找到北发展到今天，已经有了有序的团队阵容。已经不是当年先生起盘的时候的样子。所以，找到北交给大家，先生也是十分的放心。
再不济，我们可以跌一跌，也不是没跌过，起起落落都是非常正常的事，一切都在起落中前进。
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找到北交给大家，大家随便折腾。折腾散架了，自然会有能量的人崛起出现，重新带找到北前进。
当然这个有能量的不是先生，而是大家或者大家中的某一位，某几位！
谷神不死，是谓玄牝！只有在低谷中崛起过，才能说一个人有多大的能量。如果没有触底反弹过，那又如何识别自己呢？所以，找到北给大家折腾。折腾光了，别忘记触底反弹就行了！
所以，离开找到北后，找到北目前的局面，是高，是低，是涨，是落，都要靠各位院长们，管理院长们，还有各位家人们。拜托大家！
先生刚开始做找到北的时候，几乎全靠自己；今天，大家做找到北，已经有一群人了。所以，无论怎样，起点都比先生的境况要好。
如果按照我党的路线，就是《雪鹰》里表达的。在《雪鹰》里，有这样一个前段，党派胡铁荣去扩展根据地。
胡铁荣要钱，党说，没有；
胡铁荣要人，党还说，没有；胡铁树要什么，党一直回答说，没有！
党只是说，如果都有了，派给你胡铁荣干什么？人人都能干了，你胡铁荣又是什么？不仅如此，党还说，党要人，你胡铁荣出；党要枪，你胡铁荣给；党要药品，你胡铁荣拿！
所以，胡铁荣不仅没有从党那里拿到什么，反而要持续给党输送。就是因为有无数个胡铁荣这样的人，党才带着全国人民解放！
先生当年，是不是胡铁荣？
是[合十]
既然先生是，那你们是不是？
是[合十]
好，既然你们是，以后一律不要问平台要，而是平台问你要，你能做到吗？
能[合十]
先生是胡铁荣，你必须是，否则，我们500岁人间天堂无法实现！
因为胡铁荣表达的是本自具足；胡铁荣表达的是无中生有。也只有大家显化了本自具足，落地了无中生有，我们才是天堂！
否则，我们互相索取，那就是匮乏，就是地狱。
先生离开找到北后，不要问先生要什么，因为先生做找到北的时候，谁也没有给先生什么。你们有神性，有本自具足，这个足够了！其他的，有了，就是多余。反而阻碍大家的提升。
团队未来，每个人养活自己，靠饿不死计划，也就是自我价值转化。平台不负责养活大家，平台所有的钱，有，都会投入天堂建设，利益众生。
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就像我党，要什么，你们给什么，而不是你们要什么，党给你什么。如果党是这样的，中国能解放吗？所以，我们走的是党的路线；本自具足的路线；无中生有的路线。未来，全员都会进入饿不死计划。大家心理上要有准备哈。
先生马上要回归小微大有了， 再者，很快将要有一批人进入小微大有。所以，先生决定整理下小微大有的基本秩序。
将有一批天使和将军出现！
这批天使是先生争取了各位院长的意见后，大家统一确认下来的。首先，先生要解读下，无论是天使，将军还是家人，不是等级的高低，而是表达的一种在平台的一种持续付出。
有些家人，加入平台多年，虽然今天看起来，不如新加入的积极，但是，他们一直在持续。特别是在2021年到2022年上半年期间，平台经历了大合并。人心不稳，平台从100多人，掉了几乎是一半人。
大半年跑了快一半人，剩下的这一半人，是什么心理状态？如果他们不坚守， 2022年的家人如何进来？2023年的家人又如何进来？所以，2022年之前，能留下的，不论今天的状态是否足够的积极，你们都应该臣服人家的定力！
如果是你呢？看着人都跑了，你不见得就一定不动摇。所以，对待有持续付出的家人我们更应该给予肯定！
当然，这样就有一些论资排辈的成分。三个月，给老一辈的三个月机会，如果老一辈的积极状态长期低迷，那新一辈可以顶上来。
这是给老一辈的机会，同时，也给老一辈一个督促。2022年之前的，因为掉队的人太多，所以剩了50多人。先生称呼他们是老一代小微大有家人。2022年进来的，到今天，大都不到一年的时间，先生称呼你们新一辈！
在各个院长的表达中，大家都表达了新一辈在找到北起到了很大的带动力。各个方阵都对新一辈提出了肯定。先生是这样回复的，越是积极的能量越是需要沉淀。沉淀才能厚积薄发！
所以，2022年进入小微大有平台的家人，你们不要因为你们积极状态超越老一辈而自视过高。因为，在大家没进来之前，是老一辈在承担风雨。只是你们没有看到而已，你们不能因为没看到，把今天当成了一切，所以，我们要全局的看问题！
当然，我们新一辈，一定有持续力。不过，这个持续力需要时间表达。所以，不急！
那先生说了这么多老一辈，新一辈，到底是什么意思？为何要区分出老一辈，新一辈呢？就是先生在正式回到小微大有，2023年的新一波家人进来前，先生要授权一批人，天使和将军的身份。
这个授权，也经过了红方先生的首肯！
其实，先生也想在授权之前，过五关，斩六将。但是，标准太多太严格，你们的攀比心理会被调动出来，对一体不利！找到北从一个群变为八个群，八个院长出现，是什么标准？没有标准，谁沉淀的时间长，只要有行动力，就走马上任。根本没有拿能量卡过任何一个院长，各个院长都是成为院长后才开始的。而不是他们符合了院长的标准开始的。
哪有标准？先生从未定过标准。到今天，你们问问你们院长，先生给他们定了什么标准？都是无为而治，都是他们自我要求，先生只是提点背后的真相。其他的，先生都没有要求什么标准。
所以，今天的天使和将军，先生也没定什么标准。
先生只是按照老一辈，新一辈，并在方阵里承担了管理院长的角色，进行了划分。我们都说简单入道，我们行的简单，落地也简单。
500岁的人间天堂，天使不是达到什么标准成为天使，而是成为天使后，本自具足依然显化自己的天使的样子！先生们在大家没有用本自具足显化自己的样子的之前，先把身份给你们。
这个身份，目前只是一个身份，你们心里要清楚，这个身份也不是一成不变的，它符合流水不腐，户枢不蠹的规律。也就是说，天使，将军，家人，都是流动的。
如果你是天使的身份，你不显化自己的本自具足，就得回到家人身份，让其他家人来显化。
除了天使，先生要说将军这个身份。你们千万不要带上有色眼镜，说将军比天使等级低。那就是毛竹先生比红方先生等级低了，人人神性平等。
将军起因是108将！在2018年有长卿武堂的时候，先生就提出了108将。所以，将军的身份就是征战。
为什么先生到今天，很多人说先生不够柔？主要是先生一直承担的是将军的角色。在四面楚歌中冲杀，先生的杀气比较重。没办法，集体意识太强大。
开疆扩土不是柔情似水，而是杀伐果断。是我们当前的形式决定的。你们长大了，先生自然就柔下来了，都是无为而治。
所以，找到北五年来，先生核心都在开疆扩土，包括写书，都是在开疆扩土。不能等，只能冲！
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天天冲，自然杀气腾腾！所以，将军依然优秀。先生到今天，都没法脱离将军这个角色，就是新一代的将军没有落实。
天使和将军不是等级高低，是先生对老一辈的持续付出，新一辈的茁壮成长，做了一点区分。只是区分而已。
成为天使的，目前只是身份；成为将军的，同样也只是身份。既然都是身份，都没有表达出本自具足，就不要比较了，本质都一样。
所以，给了天使身份的，不要高高在上；给了将军身份的，不要愤愤不平。你们现在区别不是很大，都没有落地显化自己的本自具足。就别计较形式了。
但是有一点必须注意，你是天使，你就应该比将军更积极。因为81天使，少于108将，人少必须能量强。否则都被108将拿下了，你们81天使如何自处？
如果能量状态提不上来，就不要当什么天使了，将军也别当了，回家卖红薯吧。天使是一把双刃剑。从天使跌落的，翅膀能不能再飞起来，这个是很大的考验。所以，什么都有两面。
其实，你们没有看懂真相。真相是先生施展的是杀气。因为你们没有具备天使和将军的能量，率先给了天使和将军的身份，是一种逼上梁山的做法。也就是你们不具备这个能量，先把你们架在火上烤。要么烤成了，要么烤废了。你们要看到两面。
而不是看到我是天使了，我是将军了，高兴得忘乎所以。这不是收获，这是逼着你，要么活出来，要么跌落离开。是一把双刃剑！
先生对你们为啥不冷不热，不咸不淡，不理不睬？你们知道为何？因为我们做的维度提升，是回家，是归于道，归于无形无相，不悲不喜才是极乐，我们要做到。而不是对你们忽冷忽热，忽高忽低，把你们拿捏的死死的。
表达认可和表达反对是一样的，但是，我们喜欢认可，不喜欢反对。高维平台就要有高维的样子，而不是世俗的标准。
未来的81天使和108将目前都是先生带。所以，不论将军还是天使，又或者是家人，目前是一视同仁。是天使，只是你们自我要求成为天使；是将军，同样的。而不是，你们是天使，要先生给天使的待遇；是将军要将军的待遇。没有待遇。
身份给你们，是让你们内在挖掘的，不是索取待遇的。目前，无论给不给身份，给什么身份，都是一视同仁的带，包括院长。
以后院长们自己拼杀，先生在小微大有平台引领，一视同仁。除了日常事务，不再给院长吃小灶！每个人都是本自具足的，你们往内在挖掘，宝藏都在里面，不在先生身上。先生起到的作用就是护场，对你们来说，都是外面。你们能借先生挖掘里面，就成长；不挖掘，都没有意义。
所以，什么身份，在宇宙面前都是一样的。没有攀比高低，只是借力身份表达！
那，先生说了这么多，你们自己领悟，有不明白的可以问，有意见可以提。
明天公布天使名单。天使名单的标准是2022年之前的老一辈，同步今天必须是管理院长，才能进入名单。老一辈不是管理院长，先生不能写你们，无法服众。同步，老一辈是管理院长，但是能量状态不积极，给三个月时间，提不上来，或者当下有羁绊，就调整。因为我们要发展，要开拓，不能等。
不能上的，不积极的，让位能上的，积极的，这才是无私。而不是自私守着身份毫无建树。
那2022年进入平台的，今天是管理院长的，进入将军名单。
路要一步一步的走，饭要一口一口的吃！一口吃个胖子的事，容易把自己代入沟里。所以不能急。自己多积极，多付出，多有能量，都不能急。沉淀下来厚积薄发，才能担得起责任，落实自己的身份！
不是管理院长的，不进名单。原因是不服众。所以，不是管理院长的想成长，就立即成为管理院长，积极承担才有机会！
同步，先生提醒大家，2023年感召正在进行中，现在的布局，你们要听话照做。同步，你们院长如果有布局，要积极参与。在先生告别找到北的这个契机中，尽可能的把长卿武堂家人转化成小微大有家人。
你们一是看先生怎么安排，怎么安排你们怎么干。必须有秩序，没有秩序就乱了。乱就没有能量。其次，看你们院长要你们干什么，院长怎么安排，你们怎么干，别自己以为是。一下子成了天使了，就上天了；一下子成为将军了，就我行我素了。没有统一的指挥，没有秩序的进行，都不是能量。
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所以，不要善自表达。听先生安排，听院长安排。
我们在4月13日—14日，这个一生一世的特别的日子里，我们把最后的战役完成！打仗期间，大家一定要静，要沉着。其他的，进行到不同阶段，会安排大家的。
明天天使和将军公布名单！
今天分享到此结束！分享者才是最大受益者！
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