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给退休人员的使用的加密货币

首先，我们得习惯奶奶们在用手机了。而且，我们都知道，唯一比没人喜欢你的Facebook帖子更糟糕的事情是，你从奶奶那里得到一个赞（哈哈）。不过，在科技方面，不要急于否定老一辈。事实上，现在也有给退休人员用的加密货币。

也许很难想象养老院的退休人员在玩多米诺骨牌的时候，会在争论到底是要不要HODL还是变现。但是，根据WorldPay的一份报告，婴儿潮一代正在重塑全球在线支付行业。他们在网上购买更多的东西，退休人员使用的加密货币可能是下一个合乎逻辑的步骤。

小贩们常常忽视这一人群，他们拼命想要赢得千禧一代。然而，这些“银发冲浪者”的健康状况比他们之前的几代人要好——而且他们的消费能力也相当可观。事实上，到2020年，60岁以上的消费者的全球在线消费预计将达到15万亿美元(是2010年的两倍)。

他们越来越善于管理自己的iphone。他们开始买Alexa了。而且，他们正在慢慢地接受比特币的概念。不久，老年人也将用加密货币为他们的退休生活提供资金。

看看区块链和退休人员密码的最新想法吧。

为老年人建造的生态系统。

人口老龄化。根据联合国的一份报告，2015年，全球有八分之一的人是60岁或以上。到2030年，这一比例将增加到六分之一，到2050年，至少五分之一的人口将达到60岁或以上。

很高兴我们能期待更长的生活。更多的时间去打高尔夫球，去佛罗里达，甚至玩宾果游戏。但是，由于出生率的降低和年轻人的负担减轻，这对资源造成了很大的压力。显然，有必要为不断增长的老年人口提供有效的支持系统。

GladAge是一个为老年人提供个性化护理和全面审查的高级住宅的生态系统。首席执行官Sunny Kapoor说:“在GladAge平台上，控制被移交给老年人，因为他们选择了需要的护理类型，购买设备或服务，甚至审查可以根据需要雇佣的看护人。”

GladAge试图解决该行业最大的问题，即传统系统未能解决的问题。卡普尔说:“缺乏高级住房、严重缺乏训练有素的工人、缺乏组织的市场结构和混乱的过程，这些都是少数人的名字。”

GladAge信息图表

当前医疗保健行业存在的问题。

卡普尔解释说:“在现有的养老院和需要照料的家庭数量之间存在着巨大的差距。”“即使是现有的，也不适合这一目的，而且往往缺乏提供家庭氛围的理想标准。”

如果你曾经走进一家国营的高级护理机构，你就会知道他在说什么。

大多数国家的国家资源是紧张的，而非政府机构的工作资源有限。在许多情况下，根本没有机制来评估其服务的质量。他说:“这转化为老年人的心理和身体问题。”

雪上加霜的是，大多数看护者都没有经过适当的审查。粗略的检查可以发现一个曾经性犯罪前科者或小偷。但是，作为照顾者，他们的声誉和适宜性又如何呢?毕竟，谁会想被一个满脸苦脸的小姐姐或者一个沮丧的军士长控制呢?

卡普尔说:“对看护人的不规范导致了‘一切都好’的市场现象。”“计分制度带来了利益相关者之间的良性竞争——为了维持他们的繁荣和生计，他们必须在工作中表现出色。”GladAge thrives的目的是设计一个分散式的高级护理部门，以动态地发展。它是通过在一个超过一个世纪的传统行业中引入最先进的技术来实现的。

智能合同驱动的退休计划平台。

当比特币进入公众意识时，很难想象在短短几年内，比特币将会解决主要的词汇问题。或者退休人员也会使用加密货币。

但仅美国退休行业的价值就高达27万亿美元。因此，区块链公司将更多地关注这一领域，这是有道理的。

我们都知道，我们需要为退休存钱，但许多千禧一代仍在与学生债务抗争，许多婴儿潮一代也在为孩子的学生债务而挣扎。大多数美国人没有为退休攒够钱，这让他们的未来变得不那么吸引人。

此外，目前的退休计划由一个中央实体所有，缺乏透明度，并且不清楚支出和何时能收到。

其目的是将决策权交还给储蓄者，而不是一个大公司里的一些基金经理。它还将激励年轻人为自己的未来存钱。

用你的401k或IRA(美国国税局）购买比特币。

对于那些坚信自己未来价值的投资者来说，比特币IRA可以让他们使用401k或IRA的资金来购买比特币和其他加密货币。

声称要确保你的退休基金安全转移到比特币、Ethereum、比特币和其他一些主要的加密货币账户中，这让新的数字投资者在为退休储蓄中扮演更积极的角色。

这也使得存钱对老年人更有吸引力，因为，让我们面对现实吧，养老院、助听器和假牙的前景并不那么好。

然而，与任何投资一样，用你所有的积蓄来做这件事可能不是一个明智的主意。将黄金岁月的命运置于牛市或熊市的摆布下，当你进入退休状态时，可能会有一点压力。

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尾巴说：

首先说一下什么是401k：

401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。401K计划是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，成为美国诸多雇主首选的社会保障计划。适用于私人盈利性公司。

复杂程度绝不亚于咱们的”养老保险“。

总感觉上了年纪的人还是不要参与风险性高的投资，比如加密货币。当然除非你是合格的投资人，华尔街退休的老人，或者闲钱很多，留给儿孙，如果是养老金，那还是不要轻易尝试。

一直认为，现有制度解决不了的各种问题，加密货币也大概率解决不了。加密货币绝对不是灵丹妙药。

但加密货币的唯一好处就是投资门槛降低了，以前都是合格的投资人，或者VC，投资不太靠谱的项目。但是现在我们老百姓也可以随意投资不靠谱的项目啦！难道只有你们有钱有眼光的投资人可以随意扔钱，赔掉嘛？ 我们没有多少钱不懂风险评估的人也有同样扔掉生活费，扔掉养老金的权利！

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