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传统行业面临这些结构化调整问题

传统行业面临这些结构化调整问题

作者: NKEP商学院 | 来源:发表于2020-01-13 10:27 被阅读0次

随着市场竞争日趋激烈,许多传统行业都在面临结构化调整的问题,效益低迷,员工不稳定,管理不规范。这些问题皆归结于企业一直沿用静态管理模式。

恩凯普六脉神剑全行业动态营销运营管理体系包括:动态战略;动态绩效、股权激励合伙人机制;动态柔性架构;动态双向流程;动态营销管控;动态品牌产品定位双链。

本体系可为企业提供以下解决方案:

1、动态竞争战略线上线下一体化方案设计;

2、动态组织架构、动态流程、动态绩效考核、薪酬规划、股权激励、合伙人方案;

3、品牌CIS、VI设计、品牌行销千万解决方案、动态产品定向分析双链体系;

4、企业规模效益递增、连锁招商加盟、千店裂变解决方案。

恩凯普NKEP企业“六脉神剑”管理体系的缔造者—-挖掘企业效益低迷根源的多维解决方案。企业改制建制转型的探路者,品牌行销裂变、双向动态绩效运营管控合伙人激励体系、千店快速连锁裂变1-3体系的创始人、企业管理咨询顾问、研究者,行业观察者,绩效薪酬股权激励定制司机、转变传统静态岗位分析为动态体系的缔造者、企业财税优化师、顶层架构股权期权激励合伙人机制定制设计师、教育培训、餐馆、茶饮、烧烤、烘焙蛋糕店、咖啡酒吧、超市、家居、家具店、陶瓷卫浴店、美容美发、整形、养生、药店、书店...等品类门店快速裂变500家的落地操盘师,曾操盘年销8亿规模的线上线下运营管理团队。精通顶层设计、商业模式、企业管理、战略定位规划、架构设计、品牌设计、加盟连锁、股权收并投融资、千店裂变、产品分析、数字营销、渠道矩阵、招商加盟、人才梯队建设、系统集成开发、精益流程、标准、集团管控、供应链、WMS、SYS、动态绩效考核、薪酬制度、线上线下一体化运营管控、企业老板、高管方向指引托管(工作如度假)。创新企业效益倍增精益玩法。

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