“什么？他为什么不同意？这是我们已经确定好的方案！”
小A一听，赶紧跑到现场去看，立刻打电话给B。
“你有什么问题？为什么现在不能做？昨天不是确定好的吗？”
电话一接通，小A就开始质问对方，并且语气非常不好。电话那头的小B一听，语气也跟着不好
“你说能做就做吧！”
接着就把电话挂断了。
后来，得知小B是因为急着要出去，所以就没有马上安排去做这件事情，因为这个比较特殊，也许一不小心就会弄错，他原本想等自己回来再确定一下。
你说，小A是不是可以慢一点了解清楚实际情况后再采取行动呢？
并且，即使小B错了，或者漏了，是不是可以换一种语气呢？这是在工作中，有什么事情是不可以商量的呢？
原本小B是有自己的计划和考量，小A这样一插手，不但打乱了小B的计划，而且还影响了大家的心情，在旁人看来，可不就是看戏一样吗？
每天见面的同事可以算是生活中相处时间最长的伙伴，如果都不能和平共处，每天见面都要掐架，那生活岂不是有将近一半的时间都不顺心？值得吗？
最近看刘墉老师的《说话的魅力》，对于说话这门学问真的让人肃然起敬。我一直以为，只要心态是好的，想法是对的，时间长了就会有人明白你，就会有人理解你，而说话只是表达想法的一个途径，真正决定相处与否的还是观点。
殊不知，因为表达方式的差别，你的想法和观点有可能会南辕北辙。
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