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你的“勤奋”正在毁掉你自己

你的“勤奋”正在毁掉你自己

作者: 樱井米娜 | 来源:发表于2017-06-29 14:07 被阅读0次

    插画作者:插画师Akira Kusaka

    01

    重新再看了一遍韩寒的电影《后悔无期》,江河和浩汉走进了一片沙漠,茫茫戈壁,在他们快要绝望的时候,找到了一间小破房子,有水还有苹果

    外面风沙漫漫,他们安然于斯。

    江河很兴奋:“你看,天无绝人之路。”

    浩汉不以为然:“这句话没什么道理,不然哪来那么多走投无路之人。”

    江河说:“我以前一直以为你是个乐观的人。”

    浩汉说:“是吗?我对这个词的理解就是,你一事无成,还在那里傻乐。”

    听到这句话,我仿佛被针刺了一下,猛然惊醒。

    浩汉是什么人?用他自己的话:

    “出海捕鱼四年,出租车司机开了三年,跑运输跑了两年,幼儿园保安干了一年。”

    但是在外风雨闯荡10年,到最后,依然一无所有。

    “10年,算有一辆车吧,可现在车也被偷了!”

    闻者诸多辛酸。

    很多人和浩汉一样,在外闯荡很久,但到头来,其实还是一事无成。

    十年的风雨,十年的努力,都消散于无形,到最后只能被迫乐观:“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。”

    但其实,这种人生,最可悲。

    “就怕你碌碌无为,却告诉自己平凡可贵。”

    02

    职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄,在ABA公司工作12年,勤勤恳恳,兢兢业业,还是一个主管,连区域经理都不是,甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌,手下的人走的走,跳的跳。

    在一次华东大区经理竞选上,陈奇雄竞聘失败,找到领导哭诉:“我在ABA工作12年,没日没夜,天天加班,周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧,我这么努力,难道你们都没看在眼里吗?还只给我一个小小的主管?”

    领导冷眼对他说:“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

    不要以为“努力”是万金油,任何一家公司都不会为你的“努力”买单。

    03

    我有一个朋友,很努力,大学考四六级的时候,天天背单词;

    期末考试的时候,每天背书看笔记;

    工作去实习时,没有哪个晚上是12点之前回来的,没日没夜地熬夜。

    可是她四六级没过,期末挂科,实习转正也失败了,现在在到处找工作。

    她找我吐槽:“我明明努力了,明明花了大把时间,可是为什么还是一件事都做不成?”

    在天涯上看到一个故事,一个职场新人发帖问:“为什么明明我很努力了,

    上司还是不满意。”

    一位职场大咖在下面回复说:

    “努力和有成果,无法划上等号。太多的人,忙忙碌碌,其实都没做出什么有成果的事情来。”

    她是怎么努力的呢?

    有一次上司给他一堆英文资料,让他翻译成中文。

    结果这位职场新人吭哧吭哧忙了好几个通宵,终于把英文资料全部翻译成了中文,洋洋洒洒好几万字,扔给了上司的邮箱,另一个同事的做法是,翻译成中文之后,精简文章形成了一份不到千字的报告给上司。

    她满心以为上司会夸赞她勤奋努力。

    第二天,上司直接让她走人了。

    “为什么?我这么努力!”她很不理解。

    “因为你只有‘努力’,而没有‘能力’。你的‘努力’都放在做事上;而不是放在提升自己的‘能力’上。”上司给她回了一幅邮件。

    一直觉得日剧《Legal High》里面有一句台词特别经典:

    “越是工作做不好的无用之人,就越是会主张自己有多努力。”

    04

    为什么你的努力无效?

    为什么你明明每天都累死累活,还是得不到上司的赞许?

    因为你的努力,都是低质量努力,甚至是伪努力。

    麦肯锡咨询公司李一诺在《奴隶社会》有一篇文章,她觉得努力之所以无效,是因为你的努力是伪努力,或者说低质量努力,而绝大部分人的努力,其实都是伪努力。

    伪努力一般看起来有以下几种现象:

    05

    看起来很努力

    每个周末都夹着本书去图书馆看书,还顺便带了手机;每天晚上加班都加到很晚,但其实白天都在和同事聊天去了;去健身房健身4个小时,3个小时在闲扯。

    多数人的努力,只是看起来很努力,用罗振宇的话来说,“他们只是给人们留下了一个辛苦干活的背影,但在正面,其实他们在玩手机,而不是在看书。”

    更可悲的是,很多人都被自己这种努力的背影感动到了,还真的以为自己很努力呢,其实你只是看起来很努力而已。

    06

    自我感动型努力

    很多人经常努力到把自己都感动哭了,但还是没什么用。

    我的一个朋友跟我说:

    “我很多次从图书馆出来,看到漫天黑夜,看到空无一人的街道,我觉得自己这么努力,一定会成功的。”

    事实上,四六级他考了4次,都没过。

    挪威的森林》里永泽对男主角说的:

    “不要同情自己!同情自己是卑劣懦夫干的勾当。”

    为什么你明明可以很早下班,却偏偏要拖到很晚;为什么你明明早点完成任务,却偏偏要延迟。

    也许就是为了感动自己。

    “哇,我每天都这么晚下班。”

    但其实工作完成得没有一点长进。

    自我感动型努力的背后,一般都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。

    不问结果的努力

    鸡汤文影响深的人经常会对自己说:“结果不重要,过程才是最重要的。”

    上初高中课的时候,老师也会这么给你说:“结果不重要,过程才是最重要的。”

    结果真的不重要吗?

    天涯故事里那个女主角,熬夜几个通宵翻译出来的稿子,被领导扔到角落里,还被辞退。

    没努力吗?努力了,但结果不是领导想要的,努力就是白费的。

    07

    机械地努力

    挪威的森林》永泽有一句话:“绝大部分人都只是在机械地劳动,但那不叫努力。”

    驴和白龙马,两种动物,驴每天低着头拉磨,日复一日;白龙马一路向西,每天走一段路程。

    最后,白龙马走了一趟西天回来,名扬天下。

    而驴依旧在拉磨,转圈。

    白龙马努力,驴不努力吗?

    当然不是,白龙马在走路的时候,驴也在转圈。

    他一样不曾休息,但到最后,碌碌无为。

    这个故事的意义在于:机械式的努力,只是劳动,如果一个农民不想着改进自己的耕作方式,他的产量永远不会进步。

    机械式的努力,只是一种肌肉的习惯性运动,这看起来是努力,其实是脑子的偷懒。

    在《上位》这部电影中,樊娇凤问罗臻:“我要怎样,才能更上一步?”

    罗臻告诉她:“你必须改变你的做事方式。”

    怎么改变?

    罗臻只给了一句话:“提升你的努力质量。”

    李笑来老师在一次讲座中,说其实很多人的努力,都是低质量的努力,低质量努力带来直接的表现就是,“明明我很努力,为什么到头来总是感觉一事无成?”

    所以,“如果想让你的人生更加丰满,你就必须建立高质量的努力。”

    这需要你做到以下四点:

    重视产出

    交易为王

    以终为始

    自律给你自由

    此文章为 “白马非马” 原创,特此声明!

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